为加强干部监督管理、推进干部能上能下、激励干部担当作为，8月8日上午，山东省泰安市生态环境局东平分局召开“三晒一评一公开”述职测评会议，东平县委督导组李文华、焦德立到会指导。局党组书记、局长王超主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，业务科室代表依次上台述职，5名同志围绕“晒职责任务、晒工作业绩、晒作风形象”等方面进行述职汇报。

述职结束后，进行了无记名投票民主测评。

会议强调，结合下一步全局机关作风建设工作，全体干部职工要履职尽责、攻坚克难、担当作为、奋力争先，努力营造积极健康向上的政治生活态度和干事创业浓厚氛围。一要正确对待“三晒一评一公开”工作。要提高认识，端正态度，积极参与，正确对待评议结果，通过本次述职评议，发现工作中存在的问题不足，立行立纠、即知即改，切实带动全局机关作风大转变、大提升。二要进一步开展干部分类管理和不担当不作为乱作为假作为集中整顿。对照“三晒一评一公开”和干部待岗管理机制办法，通过公开述职、逐人评议，切实把那些长期不上班，人在心不在、无故旷工的干部找出来，把那些磨洋工、混日子、“庸懒散慢浮”的干部找出来，把那些缺乏斗争精神、奉行“好人主义”的干部找出来，让他们见见光、红红脸、出出汗。三要形成常抓不懈的长效机制。要把“三晒一评一公开”活动与日常工作结合起来，充分发扬“严真细实快”的工作作风，在污染防治攻坚、环境监管、项目建设等重点工作上持续发力，以扎扎实实的工作成效检验作风整顿成果。通过本次开展“三晒一评一公开”活动，有效解决干与不干一个样、干好干差一个样的问题，通过常抓不懈，进一步完善各项规章制度、堵塞管理漏洞，让好作风内化为信念、外化为习惯，推动全局各项工作争先进位。

来源：泰安市生态环境局东平分局 吕春晖 李荣