11月21日，记者从市人社局获悉，《关于开展郑州市高层次人才分类认定申报工作的通知》发布，就我市高层次人才认定申报工作作出部署。

据悉，本批高层次人才认定用人单位申报截止时间为2024年12月5日。符合《细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于我市用人单位新引进或新培养的急需紧缺高端人才，均可申报。

具体申报条件为——所在用人单位是郑州市属事业单位或在郑州市注册、具有法人资格，依法经营并在郑州市纳税的企业，以及社会组织；新引进人才来郑工作时间在两年以内，新培养人才取得符合分类认定标准的业绩时间在两年以内；高层次人才分类认定申报对象须与我市用人单位签订三年（含）以上劳动合同（自申报之日开始计算），每年缴纳6个月（含）以上工资薪金个人所得税或正常参加职工基本养老保险；或者在我市创办的企业具有独立法人资格、近两年内在郑州市纳税6个月（含）以上，为第一大股东且占股35%以上（含技术入股和间接入股）。国家公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、现役军人不列入认定范围；A类人才年龄不作限制，B类人才年龄一般应在65周岁以下，C类人才年龄一般应在60周岁以下，D类人才年龄一般应在55周岁以下；有突出成就者，年龄条件可适当放宽；符合高层次人才分类认定要求的其他条件。

注意，本次高层次人才认定工作中，“人才年龄”以2024年1月1日为准推算；“新引进高端人才到郑州工作时间须在两年以内，新培养高端人才取得符合分类认定标准业绩的时间须在两年以内”以2021年9月13日至申报时间为准。

本次评审采取线上与线下相结合的方式组织实施，人才所在单位须登录郑州市政务服务网首页进行线上申请，并报送相关材料。举荐制和海外高层次人才认定须通过线下申报。

联系人：梁国，孙田田

联系电话：0371—67172535，67885987

邮箱：rczhkfc @163.com

材料报送地点：郑州市人社局人才综合开发处1301（东）房间（陇海路工人路交叉口陇海西路360号）。

（正观新闻记者 李娜 陶然）

版权声明

本文（包括但不限于文字、图片、音乐、视频等）版权归正观传媒科技（河南）有限公司所有，未经正观传媒科技（河南）有限公司授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。如需转载本文，请后台联系取得授权，并应在授权范围内使用，同时注明来源正观新闻及原作者，并不得将本文提供给任何第三方。

正观传媒科技（河南）有限公司保留追究侵权者法律责任的权利