为切实了解年轻干部进网格历练工作情况，持续加强日常管理和指导帮带，进一步激发网格历练干部作用发挥，11月19日，经开区明湖办事处组织召开区派年轻干部网格历练工作座谈培训会，办事处全体区级下派网格历练干部参加会议。

会议首先由二三季度优秀历练干部代表围绕网格历练工作中的体会和工作中所感所悟同与会人员做交流，和大家一起谈经历、谈想法、谈转变、谈收获。

座谈会上，明湖党工委结合近期重点工作对历练干部的付出及努力给予肯定，并表示历练干部们要进一步增强担当意识，发挥专业优势、行业特长，创新工作方法，在事件流转、条块融合等方面多下功夫，充分利用自身以及选派单位资源解决社区工作中的实际问题，以真情、真心、真爱去服务群众、服务社区，提升辖区居民的幸福指数。

座谈交流后，城运中心工作人员现场对下沉网格历练干部考核管理办法及事件报送注意事项进行一一讲解，并在会后对大家进行模拟调度。选派干部纷纷表示，通过一线淬炼，既开阔了视野，也拓宽了工作思路，将倍加珍惜一线锻炼的机会，时刻做好单位与群众之间桥梁纽带，努力为基层工作贡献自己的力量。

记者 谢鹏飞 通讯员 李嘉昕 文/图