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孙延斐,内燃机装试工特级技师,现任中国船舶集团旗下河南柴油机重工有限责任公司内燃机试车领域技能带头人。曾荣获“河柴重工首席员工”“河南省技术能手”“河南省技术标兵”“河南省五一劳动奖章”“河洛大工匠”“河南军工大工匠”等多项荣誉称号。

走进河柴重工职工实践创新室,各种机械零部件琳琅满目,这里是中国船舶集团河南柴油机重工有限责任公司孙延斐创新工作室的组成部分,更是许多职工锻炼实操技能,增长技术水平的重要课堂。11月29日,内燃机装试工特级技师孙延斐向前来参观的记者一行,展示了共轨电喷机上进行碰响试验的过程,“这是一种能够检测机械是否出现异常的方法”,孙延斐告诉正观新闻记者。

工作20多年来,孙延斐攻克了多项关键技术难关,为国防建设和企业高质量发展作出了突出贡献。先后获得河南省国防科技工业技能竞赛内燃机装试工第一名、第三届河南省职工技术运动会内燃机装试决赛第一名,更荣获“河柴重工首席员工”“河南省技术能手”“河南省技术标兵”“河南省五一劳动奖章”“河洛大工匠”“河南军工大工匠”“中原大工匠”等荣誉称号。

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延续三代的军工情怀

“我自小在洛阳长大,是一个地地道道的‘柴三代’”,面对记者,孙延斐陷入了回忆。

他的工业梦可以追溯到祖辈一代。孙延斐的外公是1957年河柴建厂后的第一批工程师,在基建处从事土木建设监造工程师工作;其母亲1971年进河柴,在小件分厂从事车工工作。耳濡目染之下,他从小就向往着哪天自己也能穿上工装,走上岗位一线。

2000年,得到河柴招工的消息,从技校毕业后,小生意正做得红火的孙延斐毅然关了店,进厂当起了工人:“不后悔,进厂是这辈子必须要做的事!”

进厂之后,孙延斐开始从事内燃机试车工作。内燃机试车主要是发现柴油机的故障并排除,需要灵敏的听力和准确的判断力,这时候他却只是一名技能欠缺、连工具都会拿错的“小白”。

为了尽快练就和掌握这一技能,孙延斐几乎天天泡在车间里,对照书本学习柴油机工作原理,一边学一边练。

为了听柴油机运转的声音来判断故障,他每天不顾噪声,把听声音当成一种享受,趴在柴油机边日复一日,勤学苦练,用3年时间终于练就“独门绝技”,仅凭声音就能准确判断故障并解决问题。

“高速柴油机结构设计复杂,有上万个大大小小的零件,要从中发现问题、解决问题,光凭听声音还不行,要像老中医一样有‘望闻问切’的本领,才能胜任更多更重的试车任务。”

为了掌握柴油机试车维修的各种绝活,孙延斐坚持不懈地学习掌握各种高速柴油机专业理论知识,通过自学,先后拿到计算机信息管理专业专科文凭、机械设计制造及其自动化专业本科文凭,积累了丰富的高速柴油机装配、试车和维修经验,掌握了一把破解技术难题的“万能钥匙”。

从进厂时一名对柴油机一窍不通的员工成长为柴油机试车领域的高端人才,靠的是不断学习,刻苦钻研。

跑得慢了就会被落下

能独当一面之后,孙延斐每年几乎有一半时间都在项目现场或者出差的路上。

从祖国的海拔几千米的高原到沙漠、从非洲到孟加拉,处处都留下了他的足迹。“我的行李都是打包好的,一有任务随时出发。”

孙延斐记得,曾经有一次,他出差到了孟加拉国,在那里完成了对3条船10台柴油机的调试、修理工作,时间长达105天,等他回到家后,不满三岁的儿子已经认不出他。

2017年,某舰大修后要执行远航任务,柴油机突然出现齿条抖动现象,厂里通知孙延斐去现场解决问题。当时孙延斐的父亲刚查出癌症晚期,他很想陪老人走完人生最后的日子。正在他犹豫之际,作为老党员的父亲对他说:“去吧,国家任务必须参加,我等你回家。”

孙延斐第一时间赶到现场,守在轰鸣的柴油机旁一天一夜,最终排除了故障,柴油机恢复平稳运转。

即使已经在行业内卓有成就,孙延斐依然不断紧跟时代,创新突破自我。为了出国工作时能与当地人顺畅沟通。英文原本并不过关的孙延斐,就在手机里下载了一个学习英文的APP,每天播放练习听力,更把第二天需要跟人交流的句子事先背下来。

“有段时间经常下雨,我就提前背了‘借我把雨伞’这句英文,结果人家听不懂,淋了两天雨,第三天对方终于听懂才给了我一把伞”,他笑称。

不需要出差的时候,孙延斐也几乎没有在晚上十点前下过班。完成工作任务的他,总是在办公室查阅翻看这种新的技术资料,如饥似渴的汲取国内国际最新技术知识。

“如今技术更新迭代太快!你跑得慢了,就会被落下”,他语气颇为郑重。 

言传身教只为传递匠心

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。

2015年河南省国防邮电工会授牌成立“孙延斐创新工作室”。作为“技术大拿”的孙延斐,不仅在工作中注重发挥技术骨干和模范带头作用,更主动担当起厂里技能人才的培训工作。每年培训50余课时,受训职工600余人次。编写教材和课件20多份,为公司培养了大批高技能、高素质人才。

为了让更多新人提高技能,工作室通过开办“技师大讲堂”、“筑牢基础再提升”特色培训班等,针对技能竞赛理论知识、实际操作技术进行专项培训。

如今孙延斐所带的徒弟中,获得高级工10人、技师6人、高级技师2人、劳模和工匠等先进4人。

“我带徒弟的目的,并不是让他们成为我,而是希望他们成为更好的自己”,面对徒弟们的成就,孙延斐打心眼里为他们高兴。

“自从跟着师傅学习之后,他不仅是我的良师,更是益友”,在徒弟胡毅看来,孙延斐不仅在传授技术知识上毫不保留,更在生活中给予了他们很多支持和帮助。

2020年洛阳市人社局、洛阳市总工会授牌成立“孙延斐大工匠工作室”。如今,工作室成员累计完成技术攻关10项、技术革新22项、“五小创新”100余项、关重设备抢修20多次,节约资金1200余万元。工作室荣获省、市“示范劳模工匠创新工作室”。

“追求工匠精神,就是要静下来,即使筋疲力尽,也要把事情干得更完美”。怀揣着这样的愿景,孙延斐一直奔跑在路上。



统筹:石闯 李记波
编辑:王晨
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