郑报全媒体记者 王梦琪 通讯员 武菁

    “巡察组都是来监督检查我们工作的，没想到我们也可以给巡察组打分提意见！”一位被巡察单位工作人员告诉记者。为打造忠诚干净担当的巡察干部队伍，树立巡察干部良好形象，近日，郑州经开区党工委巡察机构认真落实中央、省市要求，积极开展巡察作风纪律“后评估”工作。

    结合巡察反馈，主要采取网络调查问卷、走访了解、个别访谈、受理信访等方式，由被巡察单位的干部群众对巡察组作风纪律进行打分评估，重点了解巡察组在巡察期间执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、保密纪律、工作作风等方面的情况，通过角色互换，筑牢巡察权力制度约束“笼子”。

     经开区党工委巡察机构始终坚持“监督者更要接受监督”的理念。评估完成后，巡察办对评估数据进行汇总，评估结果报巡察工作领导小组，再反馈给有关巡察组，督促其制定改进措施。此外，还评选出优秀巡察干部，并将考核结果作为评优评先、提拔任用和调整交流的重要参考，激发巡察干部干事创业的热情。

    经开区党工委巡察机构负责人表示：“巡察组作风纪律‘后评估’制度的实施，体现了经开区‘刀刃向内’管理巡察干部的态度和决心。打铁必须自身硬，正人必先正己，信任不能代替监督。”