“大爷大妈，千万不要相信陌生人说的高回报投资，更不要把银行卡信息告诉陌生人，小心被电信诈骗。”像这样的话，新密市平陌镇禹寨村党员蔡清远最多时一天能说近百次，每一次入户与群众面对面谈心时，他都不忘叮嘱几句，而像这样的走访入户他已坚持了近一年。据统计，去年以来，全镇党员通过走访入户共为群众处理急难愁盼问题800余件。

在平陌镇葛沟村，每月通过微信群定期向本村流动党员推送党的理论知识、传递家乡动态、分享支部活动是党员朱红丽日常工作最重要的事项之一，这个微信群也成了党组织联系家乡流动党员的教育“主阵地”。今年以来，全镇已累计推送党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等相关学习文章150余篇，音频视频60余条。

如何让在职党员“有位更有为”、无职党员“有岗亦有责”、流动党员“流动不流失”，有效破解基层党建的分类管理难题，最大化激发农村基层党组织新活力，去年以来，平陌镇创新探索用活“四式”管理办法，不断激发广大党员的干事创业活力。

“目标式”管理，采取清单式明责，标准化履责，绩效化考责方式，围绕“五星”支部建设、党建引领网格化基层治理、人居环境整治等工作重点，积极开展“承诺践诺争先锋”“立足岗位作贡献”“我为群众办实事”等活动，让在职党员争当先锋。“积分式”管理，对无职党员通过积分的方式进行考核评议，积分排名靠前的在评先选优、推选后备干部和各级党代表上优先选用，提升无职党员扶难帮困、致富带富的积极性、主动性。

截至目前，全镇1300余名无职党员开展宣传56场，帮助调解矛盾纠纷175起，参与环境整治活动4200人次。“跟踪式”管理，探索“互联网+”新模式，引导流动党员随时随地进行线上学习。其中香山村、刘沟村、界河村等通过线上微信群和线下座谈会，鼓励流动党员为家乡建设发展建言献策，吸引人才、技术、项目、资金回流，着力在流动党员管理上管好、管活、管出成效。“关爱式”管理，以政治引领、生活关怀、服务优先的原则，建立全方位的关爱体系，持续传递着党的深情厚谊，组织开展“送学上门”16次，重大节日集中走访慰问老弱困难党员80余次，发放慰问金4万元，解决老弱困难党员诉求15条，进一步提升了老党员的幸福生活指数。

记者 薛璐 通讯员 李晓波 吴云钊