为进一步强化基层党员员工的纪律意识、规矩意识，郑州移动登封分公司坚持以案促学、以案促改，结合反腐倡廉教育活动，多维“廉”动，不断增强警示教育的针对性，持续推动警示教育入脑入心、走深做实。

强化线下与线上相联动，确保同频发力。郑州移动登封分公司深度挖掘案例资源，用足用好反面典型“活教材”，持续释放执纪执法必严的强烈信号。依托三会一课、主题党日，在线下通过集中学习的方式，深入推进党章党纪以及各类警示案例的宣讲和学习，让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。依托微课堂、中移网大、班组群等工具，在线上将各类廉洁知识和通报的典型案例进行“远距离”精准投放，方便员工实时获得学习资源，推动学习教育从“指尖”到“心尖”。

强化影音学习与交流座谈相联动，确保警示教育精准发力。典型案例既是“教科书”又是“清醒剂”，郑州移动登封分公司通过警示教育基地学习+观看警示教育片和警示案例等形式，用“身边事”警醒“身边人”，用“案中人”点醒“梦中人”，让广大党员、干部知红线，守底线。同时不定期开展座谈交流，以警示案例为媒介，用身边人、身边事做“衣冠镜”，进一步增强廉政警示教育的感染力，持续督促党员干部及关键岗位员工自警自省，绷紧纪律之弦。

强化送学到基层与关怀教育相联动，确保融入日常全面发力。加强基层监督联系点的调研和一对一宣讲工作，结合发生在基层的风险点，分级分类定制“廉政套餐”，将党规党纪宣贯到基层，引导基层员工学纪、知纪、明纪、守纪，推动营造崇廉尚廉的浓厚氛围。同时，立足基层发展实际，及时做好员工的关怀，了解基层需求，帮助解决一线员工工作和生活中的困难和问题。

下一步，郑州移动登封分公司将积极探索“分层式”警示教育工作机制，深挖案例资源、丰富教育形式，通过精准化、差异化、特色化的教育方式，以案明德、以案明纪、以案明法、以案明责，推动警示教育入脑入心。