为落实县委组织部2026年上半年驻村第一书记片区交流工作安排，搭建驻村干部经验互通、互学共进平台，7月31日，南召县城郊乡发挥片长乡镇牵头作用，组织城郊乡、留山镇、小店乡、云阳镇、皇后乡5个乡镇14名优秀驻村第一书记开展片区座谈交流会。

本次座谈会围绕“讲感受、谈经验、诉成效，听事例、学方法、补短板”主题开展。会上，14名驻村第一书记结合各村履职实情，依次分享驻村工作心得，展示驻村帮扶工作成效。

整场座谈务实热烈，各位书记立足各村资源特色与基层治理难点，深入交流帮扶思路、晾晒实干成果、梳理现存短板。大家围绕后盾单位资源对接、特色产业培育、精细化基层治理、民生实事落地等重点工作深入探讨。全体驻村干部紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴核心任务，常态化开展防返贫动态监测走访，扎实推进道路整修、便民义诊、村组亮化、文明积分制管理等民生工程；立足本土优势盘活苗木、林果、中药材等农林资源，探索直播电商、合作社抱团发展等新型经营模式，多渠道带动群众稳定增收。

会上涌现诸多优秀帮扶典型。河南省教育厅派驻城郊乡竹园沟村第一书记充分发挥派出单位资源优势，联动各类院校持续开展下乡惠民服务，落地多项校地合作项目，不断完善乡村教育配套与村内基础设施。国网河南省电力公司派驻皇后乡娘娘庙村第一书记依托行业资源落地光伏增收产业，打造“电力爱心超市”基层治理特色载体，以消费帮扶持续助力农户增收。同时，各位书记坦诚交流发展瓶颈，各村普遍存在产业链延伸不足、本土实用人才匮乏、基层治理创新手段较少等共性难题，整场交流干货满满、氛围坦诚，真正达到互通经验、共同提升的效果。

全体第一书记交流完毕后，城郊乡组织委员陈傲作总结发言。他对片区驻村干部上半年扎根基层、实干为民的工作成效给予充分肯定，并对下一阶段驻村工作提出四点明确要求。一是用好派出单位资源，补齐乡村基础设施短板，因地制宜发展特色产业，持续办好群众关切的民生实事；二是紧密联动村“两委”班子与驻村工作队，加强村干部思想教育与业务能力培养，凝聚乡村发展合力；三是多元化发展村集体经济，壮大特色种养产业，完善群众利益联结机制，持续拓宽村民增收渠道；四是严格遵守驻村在岗考勤制度，严守中央八项规定精神，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
此次片区交流会打破乡镇之间工作壁垒，搭建起驻村干部常态化学习交流平台，实现工作经验共享、发展难题共商。参会驻村第一书记纷纷表示，将以本次交流为新起点，对标先进补齐自身工作短板，结合本村实际把学到的产业发展、基层治理好思路转化为落地实效。
下一步，该片区将建立驻村干部定期交流研讨长效机制，引导全体第一书记深耕基层一线、用心服务群众，扎实抓好防返贫监测、特色产业发展、基层治理提质、民生服务保障等重点工作，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作再上新台阶。
通讯员:秦铂涵