基层党员干部队伍，是党扎根社会土壤的“根系末梢”，是感知群众冷暖的“最前哨”。加强教育、精细管理、优化服务，是激活这支队伍强大能量的关键所在，更是稳固党执政大厦的基石工程。
坚持思想引航，教育从“入耳”到“走心”
思想是行动的指南，筑牢根基首在思想建设。加强基层党员干部的教育，内容要贴近乡土，立足实际，各级党组织书记要充分发挥带头作用，当好理论宣讲员，深入田间地头、社区广场，用群众听得懂的“方言土语”阐释党的创新理论，让“大道理”对接“小日子”，确保群众记得住、理解透，政策落地自然顺畅。同时形式要生动鲜活，告别单一灌输，可以通过榜样事迹分享、红色基地沉浸教学等形式，激发党员干部的情感共鸣。借助村（社区）微信群推送“政策快答”“微党课”等，让学习触手可及，党员干部利用碎片时间也能“充电蓄能”。
成效检验实践，行动转化成果。教育成效最终要体现在服务群众、推动发展的实际行动中。基层党组织可以通过党员联户、设立党员先锋岗等方式，引导党员干部在环境整治、矛盾调解等具体任务中担当作为，让所学理论在实践中开花结果，真正推动党员教育走深走实、入脑入心。
抓好管理塑形，队伍从“激活”到“精进”
党员管理是保持党员队伍先进性和纯洁性的有力保障。基层党组织要坚持严管与厚爱相结合，织密党员管理的“制度网”。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，规范党员干部行为。同时要充分发挥村（居）务监督委员会作用，畅通群众监督渠道。通过谈心谈话、民主评议等方式，让“红脸出汗”成为常态，确保队伍健康。
针对流动党员管理难题，建立健全“一对一”联系制度，通过微信、电话等方式，及时向流动党员传达党组织动态，鼓励他们通过线上方式参与组织生活；对年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门、走访慰问等方式，确保党员“流动不流失、离乡不离党”，实现党员管理全覆盖、无死角。
做好暖心服务，行动从“最后一公里”到“最暖一公里”
把阵地建到身边，让服务触手可及。高标准建设党群服务中心，整合各类资源，使之成为集政策咨询、便民服务、文体活动、矛盾调解于一体的“红色家园”。坚持推广“一站式”服务、“最多跑一次”改革向村（社区）延伸，让群众在家门口就能办成事、办好事。
此外，要搭建党员服务群众平台，深化党员联户、党建引领基层高效能治，坚持党员干部定期走访，建立“民情日记”，引导党员在乡村振兴、基层治理、应急处突等工作中主动担当作为，精准掌握群众的急难愁盼，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。 
荥阳市贾峪镇 高冰