为践行国家赋予民营企业“在依法合规经营取得显著经济效益的同时,民营企业家要保持敢闯、敢干的精神特质,尤其是在扩大就业和完善分配上要进行更多的探索。这是民营企业家必须要答好的两个时代命题。”金坦集团在董事长王彦泽的带领下,5月28日召开专题会议,正式启动面向全国的“司机招募计划”,广泛招募持有A、B、C类驾驶证的专业驾驶人才,思考、创新、实践具有新时代特征的就业与分配机制,为满足人民日益增长的美好生活需要贡献力量,全面发力扩就业、促发展、稳民生,奋力书写新时代民营企业的使命担当。

此次招募行动,不仅是金坦集团解决就业问题的有力举措,更是深度融入国家战略、服务绿色发展全局的具体实践。金坦集团紧跟国家政策导向,积极落实《新能源汽车产业发展规划(2021—2035)》《2025节能降碳行动方案》以及《交通运输大规模设备更新行动方案》,大力推进以机械电池为核心动力的新能源智慧物流运力平台建设,加快替代传统燃油车辆,推动交通物流体系向智能化、绿色化全面升级。

在构建产业生态的同时,金坦集团持续优化人才支持机制,为广大驾驶人员提供全流程岗前培训、社保保障、职级晋升通道等系统化支持,打造安全、高效、节能、体面的就业环境,真正实现“以产业兴带动就业兴、以科技进步服务民生”。勇挑“为国分忧,为民谋利”的重担,全心全力服务于社会,服务于人民。始终做好国家战略的积极践行者,做好社会稳定的促进者,做好共同富裕目标实现的推动力量。

当前,就业是最大的民生工程,也是经济发展的压舱石。面对新阶段、新挑战,金坦集团坚持以人民为中心的发展思想,发挥自身产业与技术优势,紧扣新能源与智慧物流两大主线,创新推出岗位多、门槛低、成长快的司机岗位体系,为广大劳动者提供更加稳定、长远的发展空间,为化解结构性就业矛盾、促进社会和谐稳定注入强劲动力。

金坦集团始终坚守“听党话、感党恩、跟党走”的核心理念,把服务国家发展战略、助力实现共同富裕作为企业发展的方向指引。在未来的发展道路上,金坦集团将继续坚定信念,主动作为,持续推动高质量就业,积极培育技能型人才,努力在新时代交通强国、绿色中国的建设中贡献“金坦智慧”与“金坦力量”。

来源:金坦集团佛山运营中心

编辑/董应赞

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