近日，在南阳市西峡县“绿色农业博士后小院”内，一场别开生面的农技课堂正如火如荼地开展。河南省农业科学院中药材研究所李春明博士耐心地向药农传授经验：“西峡地处山区，海拔较高，种植黄精时，开挖沟的深度、覆土厚度以及播种后的管水养护等环节，都必须做到精准量化。”这生动的一幕，正是西峡县借助“博士后小院”推动绿色农业发展的一个缩影。

西峡县锚定“中药制药及绿色食品”百亿级产业链群的发展目标，依托仲景宛西制药博士后科研工作站、西峡猕猴桃博士后创新实践基地等优质科研平台，通过整合资源、精准对接、强化赋能，构建起“供需精准匹配—技术靶向攻坚—知识长效赋能”的创新生态体系，有力促进了科技人才与绿色产业的深度融合。

在人才引育与平台建设方面，西峡县积极打造“博士后小院”这一科研阵地。围绕“绿色产业”发展需求，创新实施“科技创新人才支持工程”，对重点企业柔性引进的进站博士、国家级农业农村领域高端智库专家，以及在当地作出突出贡献的“博士服务团”成员，给予政策倾斜、资金补助和生活补贴等支持，大幅提升政策吸引力与人才吸附力。目前，西峡县已精心梳理出涵盖27项项目需求、91项人才需求、127项技术需求的清单，并主动出击，奔赴西北农林科技大学、北京市农林科学院等20余所科研院校，成功邀请到中国科学院烟台海岸带研究所等9家高校院所的11位博士入驻“博士后小院”。同时，组建中药制药、绿色食品两大产业链博士团，通过“博士带队调研、企业家跟踪服务”的模式，精准匹配资源，已助力40余家重点企业攻克科研难题，推动建成30多家省级以上工程技术研究中心。

在企业服务上，西峡县推行“点单式”精准服务，全力破解产业发展难题。创新建立“企业点单—‘博士后小院’派单—在站博士接单—用才企业评单”的全周期闭环机制。依据链主企业实际需求，“博士后小院”结合两家博士后科研工作站在站博士及柔性引进专家的研究专长，聚焦产业链重大个性难题展开攻关。截至目前，已成功助力菊芋菊粉生产项目及产业化应用等11个科技研发和成果转化项目实现关键突破并顺利投产，还成功选育出2个河南省名优果木新品种。

此外，针对产业链中企业经营管理人才、农业实用人才、电商人才存在的新技术接触少、知识更新慢、技术咨询难等问题，西峡县开设“小院博士讲堂”，采用“博士导师 + 中级以上农业技术人员 + 种植大户和村年轻党员”的三级“1 + 20 + N”组团帮带模式开展培训。通过这种方式，不仅为当地培育了220余名农业技术人才，还辐射带动新增2700余名农村“三产融合”实用人才，助力县域培育出仲景食品股份有限公司等30多家农业产业化龙头企业，以及超2500家网店和电子商务企业，为绿色农业发展注入源源不断的动力 。

来源:综合“国际在线”整理

编辑:吴冬霞

审核:王 贵