记者 谢鹏飞 通讯员 党政伟 冯译平

为提升就业服务质效，满足群众“家门口”就业需求，今年以来，上街区新安路街道创新就业服务模式，挖掘驻地企业用工需求和群众就业意向，以“社区零工”为载体，拓宽群众就业渠道，让群众实现“家门口”就业。

搭平台畅通就业渠道。积极探索社区+企业“社区零工”就业帮扶模式，深入挖掘并收集驻地企业多样化用工需求，并联合长铝工服开发“即来即干、时间灵活”计件类岗位，同步建立岗位需求台账，推动“人找岗位”向“岗位找人”转变。

广宣传征集就业意愿。实施线上+线下宣传相结合，通过社区“乐业小站”、居民微信群等平台，广泛宣传“社区零工”项目，提升群众知晓率。同时，依托网格队伍，通过走访入户、发放宣传页等方式，面向宝妈、低龄老人、就业困难群体等人群进行精准宣传。

全链条保障就业质量。通过岗前观摩+实操培训的形式，让用工企业与求职群众进行高效沟通、双向选择。实施“企业发包+社区对接+按需生产”运营模式，同步建设社区“微车间”，推动辖区群众在“家门口”高质量就业。

下一步，新安路街道将进一步健全就业服务体系，持续对接辖区企业用工需求，开发更多灵活就业岗位，并针对各类群体提供针对性强、精准度高的就业帮扶，打通就业服务的“最后一公里”。