中原网讯（郑报全媒体记者 成燕 安欣欣 文 徐宗福 图）3月11日上午，以“校企共育，职引未来”为主题的大学生就业力赋能峰会在郑州天健湖智联网产业园举办。会上，卓米集团携手360集团、新华三集团、郑州西亚斯学院、河南地矿职业学院共同签署战略合作协议。

此次峰会由河南高等教育协会、河南省人社厅指导，卓米集团主办，吸引郑州大学、河南大学、郑州轻工业大学、郑州航空工业管理学院、黄河科技学院、郑州西亚斯学院、中原工学院、黄河交通学院等40所高校，杭州宇树科技、新华三信息技术公司、360科技、三全食品股份有限公司、郑州人才集团、郑州高新人才发展集团、河南教育网、新乡人力资源协会等50余家知名企业与组织相关负责人会聚一堂，共同探讨如何为高校毕业生就业赋能。

“我们应该让企业技术骨干带着项目走进课堂，让高校教师带着学生深入生产一线，实现知识与经验的薪火相传。”河南省工业和信息化厅原正厅级巡视员刘昱旻在致辞时表示，此次峰会是推动产教融合蓝图转化为实践成果的重要一步，将有力推动校企协同机制形成，让人才培养标准与产业升级需求同频共振，搭建起连接就业岗位的“桥梁”。

“当学校评估教育成果时，请相信学生的职业生命力才是检验办学质量的终极标尺；当企业为产品创新绞尽脑汁时，别忘了人才才是企业最伟大的产品。”卓米集团董事长乔海霞告诉记者，针对市场需求，该集团创新推出高校就业陪跑系列课程与辅导，包括《高校就业辅导师认证系列课程》《心中有方向，就业不迷茫—大学生就业指南》系列线上课程等。乔海霞分享了12年来的坚持与思考，她带领团队通过服务5万多家企业、公益赋能10万职场精英总结出两个特征：职位需求越来越精细，信息越发达人才匹配效越低，并坚持“为企业找对人，为人才找好工作”，让就业与用人不再成为难题。

卓米集团总经理邹雪慈为企业与高校带来2025年针对高校就业以及企业用人新需求推出就业陪跑系列课程，分别为：《心中有方向 就业不迷茫》大学生就业指南；《理性择业 精准就业》高校毕业生求职必修课；《就业辅导师认证系列课程》就业指导认证课。这些课程将为在校大学生提高自我认知、提升自身就业技能以及提高目前高校的就业辅导师的专业水平与能力赋能。同时还将通过科技AI赋能人才全产业生态。

郑州大学纪委副书记李振伟表示，在大学生就业力培养过程中，产教融合起着不可忽视的作用。学校就业部门和教育部门可通过联合调研，积极与企业沟通，了解企业需求，引企入校，让学生在劳动实践中提升职业素养，为就业打下坚实基础。

郑州西亚斯学院计算机与软件工程学院院长沈建京认为，应用型IT人才培养与就业，产业迭代快，教育跟进难，实践能力弱，创新能力差，就业生态散，供需匹配低。破题之道就是校企合作共建就业创业生态，更新人才培养目标，重塑人才培养模式，确立人才培养体系，实现产教真正融合。

新华三信息技术有限公司代表朱元昊认为，当前，数字化浪潮正深刻改变科技行业格局，人才是企业创新与发展的核心驱动力。回顾与高校的合作历程，新华三看到了高校人才输送的积极成效，但也察觉到毕业生在融入企业实际工作场景时存在一定滞后期，根源在于高校教学与企业需求存在差异。此次峰会为高校、企业搭建了重要交流平台，有望带动更多企业参与，携手高校培养适应时代需求的高素质人才，为经济发展注入新活力。

金财数科（河南）信息技术有限公司董事长孙华延认为，企业必须创新产品研发，精准锚定当下高校毕业生就业痛点及市场人才需求趋势，才能为高校人才培养与企业用人标准搭建高效对接的桥梁。

卓米产品研发负责人宋帆围绕“如何助力大学生就业”问题，与现场嘉宾进行互动交流。她从《心中有方向，就业不迷茫 ——大学生就业指南》系列线上课程切入，详细解读了就业形势剖析、大学生自我认知挖掘到求职技巧培养、创业指导等全流程环节。

如何为大学生就业再添强劲助力？峰会期间，卓米集团携手360集团、新华三集团、郑州西亚斯学院、河南地矿职业学院，共同签署战略合作协议。按照合作协议，各方将充分发挥自身优势，实现资源共享与深度融合。各方将在人才培养、实习就业、课程开发等多方面开展紧密合作，构建起“政产学研用”一体化的协同创新模式，为大学生搭建起从校园到职场的快速通道，切实提升大学生就业质量，助力大学生在未来的职业生涯中绽放光彩。