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管理学之反应
李达源文
在工作中,我们需要进行任务检索,我们的状态牵扯到了工作质量的优劣。所以,我们就需要进行岗位培训。
一个人的素质就关乎大家的状态,所以,我们需要练习的工夫就有反应能力,我们的反应能力一般是滞后的。
所以,我们就要等待一些援助的力量,而在团队中,个人的反应能力必须到位。
学习的时候
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管理学之冲突
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