10月29日，经开区社保中心为提升辖区企业退休人员社会化管理服务水平，按照郑州市退管委2024年度工作安排和要求，结合经开区工作实际，组织全区社会化服务工作主管领导、劳保所长、退管站负责人及社保中心相关科室工作人员召开全区2024年度企业退休人员社会化管理服务工作培训会议。

会议要求，各单位要高度自觉抓好退管工作，从强化责任担当、提升思想认识方面充分认清做好退管工作的重要意义；要瞄准退管工作服务成效，从细化工作责任、强化主动作为方面推进全区退管服务工作高质量发展；切实端正退管培训思想，从认真对待培训、确保取得实效方面巩固好经开区退管工作好经验、好做法，在强化业务办理、注重培训效果，助推全区企业退休人员社会化管理服务业务水平上台阶。

经开区社保中心面对使命要求，在下步工作中将进一步履行好社会化管理服务工作职能，本着“记录一生、保障一生、服务一生”的工作理念，不断创新工作机制，规范管理，拓展服务领域，彰显“管理有机构、服务有措施、活动有场所、经费有保障”的企业退休人员社会化管理服务工作，切实提高全区企业退休人员社会化管理服务水平和服务质量。

稿件提供：经开区社保中心