作者：葛占伟 河南官渡黄河大桥开发有限公司

通过实施有力的思想政治教育，不只是能够帮助公司员工培育健全的“三观”，还能辅助他们克服当前存在的思维障碍，提高他们自身的政治觉悟，从而为社会发展贡献自己的力量。面对新时代的不断发展，企业思想政治工作开展的重要性逐渐凸显出来，为此有必要探寻企业在新时期下思想政治工作开展的契合点，确保思想政治工作的优势发挥到最大。

首先，坚持企业领导，全方位实施意识形态的责任制度，坚持统一思想，在理论武装下将其作为教育的核心，并将意识形态纳入党组织理论学习中。党建工作责任制考核阶段可将意识形态纳入其中，以提出相应的措施。

其次，实际工作开展中应准确定位互联网媒体中的优势，从而打造基于“互联网+”的思想政治工作新平台，借助新媒体工具中的优势，广泛开展“互联网+思想政治工作”，这样必定能够实现职工间进行思想交流。另外，在新媒体工具的巨大优势下，提高思想政治教育工作的作用，拓宽工作面，从而在潜移默化中发挥其巨大作用。

再次，基层职工进行思想政治工作过程中可充分利用新媒体平台，全面把握新媒体的优势，做好信息筛选工作。将新媒体平台中的正面价值加以肯定，并在多维度视角下以辩证的思想展开分析，及时跟踪职工的实际诉求，保证做到精准应对，从而维护企业发展的稳定性。

最后，企业内部应注重改变以往教育策略，创新教育方法，这样可进一步为企业员工营造和谐的学习氛围，而职工可掌握更多有关思想政治理论方面的知识。充分利用新媒体中的优势之处，丰富“互联网+教育培训”模式，在这种“线上+线下”相结合的方式，重视对企业基层职工开展思想政治工作，这样必定可以确保传统教育模式与新媒体间实现有效融合。

通过以上分析可知，企业在新时代背景下开展思想政治工作变得越来越重要，这是因为在新媒体平台下，可进一步促进企业员工的成长，深入挖掘员工的潜力，确保员工自身的价值和企业可持续发展紧密联系，提高员工工作中的积极主动性。