郑州全媒体记者 刘地 通讯员 刘霖铮
今年以来,高新区梧桐办事处始终坚持在党建引领基层治理工作、基层干部队伍建设方面下功夫,锚定“三力”建设,鼓励广大党员干部勇挑“千斤担”、愿当“排头兵”、敢啃“硬骨头”,锻造一支政治素质高、工作能力强、业务本领精、自我要求严的基层干部队伍。
当好干部“领头雁”,提升廉政学习“组织力”
人不率则不从,身不先则不信。梧桐办事处充分发挥党工委书记“领头雁”作用,推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面,深化学用结合、知行合一。坚持办事处党工委统筹,通过“党支部书记导读领学+线上云课堂”双线并行的理论学习模式,扎实推动党纪学习,旨在增强基层党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线,连通群众心弦,拧紧纪律之弦。同时,常态化开展思想理论教育学习活动,通过现场研学、参观学习等方式,让党员干部身临其境地接受生动、深刻的思想教育,以先进典型为镜,以反面案例为鉴,以训促学、以案促改,以“身边事”教育“身边人”,以钉钉子的精神确保各项学习教育措施落到实处,助力学习教育“点”上开花。
善用党员“主力军”,增强先锋模范“凝聚力”
志合越山海,聚力共前行。梧桐办事处通过激发社区党员的责任感与使命感,进一步提升党员队伍的整体素质和服务能力,为构建和谐社区提供坚强组织保障。坚定理想信念,牢记党的宗旨和使命,鼓励党员干部积极参与社区活动,以身作则,带头践行社会主义核心价值观。提升党员干部履职能力,确保队伍的稳定性和高效性,通过从严选拔任用、规范日常管理,全方位推动干部队伍素质提升,激励他们担当作为,为社区的发展贡献力量。结合工作实际,定期组织培训学习,统一思想、明确目标,提升党员自身素质和业务能力,不断学习新知识、新技能,锻造一支思想进步、能打胜仗、作风优良的优秀基层党员干部队伍。
争做群众“暖心人”,发展履职尽责“向心力”
聚焦群众实际需求,扎根基层沃土,厚植为民情怀,以更加饱满的热情、更加务实的作风,提供多元服务,增加基层治理的温度。持续深化网格化基层治理工作,创新探索党建引领下的网格化管理新模式,以“一格管全面”为核心理念,梧桐办事处科学划分了19个二级网格、159个三级网格、1172个微网格及93个专属网格,确保治理工作全面覆盖、精准有效。积极推动“五星”支部创建工作纵深发展,坚持“强基础、补短板、树典型、促提升”的工作思路,通过开展第一、二季度“亮赛比、创五星”活动,逐村(社区)进行观摩学习,交流先进经验和实践做法,并召开研讨交流会,分享学习心得和体会,有效促进了各支部之间的互督互促,形成争创“五星”的浓厚氛围。
梧桐办事处将继续提升社区党员队伍的整体素质和服务能力,加强干部教育培训工作,确保广大党员干部能够切实履行职责,以“功成不必在我”的奉献精神与“功成必定有我”的担当精神,为河南郑州高新区梧桐办事处高质量发展贡献力量。
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