党建引领网格化

探索“四维赋能”新路径 激活基层治理新活力

今年以来，荥阳市京城路街道海龙社区以党建引领基层高效能治理为抓手，创新推行组织、能力、资源、品牌“四维赋能”治理模式，通过系统化培育、精准化赋能、常态化引领，充分激活社会组织活力，凝聚多元共治力量，持续筑牢共建共治共享的基层治理格局。

组织赋能：建强自治体系 夯实治理根基

社区以组织规范化建设为切入点，持续健全基层自治体系。依托网格开展全覆盖摸排，建立17支社会组织动态台账，严格落实“一组织一档案”管理制度，实现队伍底数清晰、管理规范、调度有序。结合日常网格走访，梳理便民服务、文体活动、矛盾调解、安全科普等民生需求，精准匹配服务力量，引导各类社会组织有序参与基层治理。截至目前，累计开展各类便民服务、文体活动174场次，有效推动自治队伍标准化、常态化运行。

能力赋能：精准分类培育 提升服务质效

社区坚持分类施策、精准培育，全方位提升社会组织履职能力。针对初创型组织基础薄弱、经验不足的特点，常态化开展业务沙龙、经验交流、结对帮带，助力新生队伍规范运营、快速成长。“暖心纠纷调解服务队”经过全周期培育，队伍形成标准化调解流程，可独立处置各类基层矛盾，成功化解多起复杂纠纷，实现矛盾就地化解。“俊玲舞蹈队”深耕群众文化建设，常态化开展文艺展演，丰富辖区群众精神文化生活，获评“郑州市百优社区社会组织”。“爱至万家志愿服务队”聚焦民生小事，常态化开展敬老陪护、邻里帮扶、便民惠民服务。象玛书画持续开设公益“四点半课堂”，有效解决双职工家庭孩子托管难题。

资源赋能：统筹整合孵化 补齐治理短板

社区聚焦治理薄弱点和民生空白点，精准整合辖区优势资源，依托辖区金融行业资源，针对性组建“金盾志愿服务队”，常态化开展反诈宣传、金融知识普及等志愿服务，补齐社区金融安全治理短板，守护居民财产安全。统筹联动辖区单位、沿街商户、行业能人、志愿队伍等多元力量，推动资源互通、力量协同，实现居民需求与服务供给精准对接。累计开展安全宣讲、便民服务86场次，切实将资源优势转化为基层治理惠民实效。

品牌赋能：健全长效机制 放大共治效应

社区以品牌化建设赋能基层治理，持续放大社会组织服务影响力。建立健全评优表彰、正向激励、阵地保障、宣传推广长效机制，定期表彰优秀社会组织及志愿者，有效提升队伍的荣誉感与参与积极性。同时，在活动场地、项目开展、宣传展示等方面提供全方位保障，持续挖掘队伍特色、打造服务亮点，讲好社区共治服务故事。

下一步，海龙社区将持续优化“四维赋能”治理体系，深化社会组织培育赋能工作，引导更多力量参与社区建设，不断夯实党建引领共建共治共享格局，全力打造文明和美的幸福社区。

记者 史治国 通讯员 张玲玲 李想