为进一步加强和改进流动党员教育管理，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，巩义市永安路街道积极探索流动党员教育管理的新办法、新路径，采取“三步走”工作法，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，切实提升流动党员管理质效。

强化信息摸排。依托网格化基层治理体系，发挥网格员 “人熟地熟情况熟”的优势，开展流动党员排查纳管，通过微信找、入户查、系统管等方式，对辖区各村、企业支部流动党员外出时间、外出原因、工作地址等情况进行摸底并登记在册，精准掌握流动党员实际情况，确保流动党员信息底数清、情况明。

积极搭建平台。根据流动党员职业特点、个人特长等，积极引导流动党员主动“亮身份、作表率、比贡献”，参与各支部治安巡防、文明劝导、清扫家园等志愿活动，在实践中彰显党员担当。依托党群服务中心阵地，为流动党员提供政策咨询、就业推荐、法律援助等“一站式”服务，进一步增强流动党员对党组织的认同感与归属感。

规范教育管理。建立流动党员“三必联、三必访”机制，即“政治生日”必联、逢年过节必联、外出返家必联，生病住院必访、家庭大事必访、特殊困难必访，通过定期走访、电话联系、座谈交流等方式，切实加强与辖区流动党员的沟通联系。依托共产党员网、学习强国、云上巩义等平台，定期线上更新推送学习内容；发挥党建指导员作用，主动开展“送学上门”服务，为流动党员送去学习资料，让流动党员不断“蓄能充电”，确保“流动不流学”。

下一步，永安路街道坚持做好“强排查—建平台—重管理”的工作方式，全面提升流动党员教育管理效能，让流动党员真正做到“离乡不离党、流动不流失”。

记者 李晓霞 通讯员 李梦 文/图