为充分发挥区委“两新”工委运行机制作用，聚焦新就业群体急难愁盼问题，积极创新和延展“政企合作”模式，由郑州市惠济区委社会工作部牵头，与中国铁塔股份有限公司郑州市分公司签订合作框架协议，以“五个一批”工作举措为新兴领域党建工作赋能增效，持续做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，为引导其参与基层治理创造更加良好的发展空间。

打造一批“城市驿站”，推动城市温度大幅提升。以村（社区）、商圈为单位，改造提升42个“惠家·暖心驿站”，新建8个“城市驿站”，构建起以村（社区）党组织、行业党总支为核心，以“城市驿站”党支部为辐射范围的流动党员组织体系，实现对快递员、网约配送员群体中党员的常态化摸排和精细化管理。在驿站内设置党员先锋岗，开展“我的网格”随手拍活动，推广应用积分管理制度，充分激发新就业群体参与基层治理与服务的热情。

建设一批智能换电站，保障骑手续航“无极限”。为有效解决骑手出行续航问题，秉持“政府主导、三方统筹、赋能社会、惠及民生”的理念，在交通枢纽、商业中心以及社区周边等人流密集且交通便利之处，投建20余个智能换电站，并将其与“城市驿站”深度融合。依托“城市驿站”的优质资源与完善设施，为快递员、网约配送员等新就业群体提供“一站式”便捷换电服务，让骑手们的配送之路毫无后顾之忧。

培育一批移动网格员，激活基层治理新动能。按照工作或居住区域就近就便的原则，积极引导新就业群体采取“线上 + 线下”相结合的方式，在工作之余主动到所属社区报到，结合自身实际情况参与基层治理。优先推选新就业群体中的党员担任移动网格员，使其成为群众建议的收集者和身边问题的发现者。引导快递员、网约配送员发挥“前沿站哨”作用，成为城市建设的“安全示范员”、社会治理的“文明传播员”、网格的“社情协管员”。

改造一批党群服务站，实现服务群众“零距离”。在实地走访和充分征求居民建议的基础上，首批选取10余个试点楼院小区，探索建设小区党群服务站，着力打造居民家门口的党群服务阵地。合理规划党员学习、图书阅览、议事协商等开放共享区域，进一步完善基层服务型党组织阵地建设。同时在党群服务站内增设新就业群体暖心服务点，配备充电宝、医药箱、维修工具等设施，全面营造新就业群体冷可取暖、热可乘凉、饭可加热、累可歇脚、伤可用药的暖心家园。

增设一批小区充电桩，筑牢社区平安“防火墙”。聚焦老旧小区电动车充电难问题和新就业群体充电需求，进一步消除楼院“飞线充电”安全隐患，在深入调研摸底的基础上，将10余个老旧小区列为首批增设充电桩的小区，就充电桩安装位置、监控覆盖、距离远近等细节广泛征求群众建议，反复进行现场踏勘和商讨论证，力求实现充电范围全覆盖、服务群体最大化、居民安全有保障，用实际行动解决群众生活难题，通过看得见、摸得着的成效，提升辖区居民群众和新就业群体的获得感、幸福感和安全感。

记者 王军方 通讯员 王拥强 文/图