花20多万元就能买到央国企的“铁饭碗”，乍听起来颇具诱惑力。据新华社报道，在一场持续近3年的特大诈骗案件中，犯罪嫌疑人就是打着“铁饭碗”的旗号行骗；400多名大学毕业生上当受骗，财产损失8000多万元，截至案发时，仍有不少人在等待那个遥遥无期的“工作”。

3年时间、400多名大学生、8000多万元，这一诈骗案件涉及时间之长、人数之多、金额之大让人触目惊心。诈骗团伙能屡屡得手，跟骗术高超不无关系。据报道，骗子形象打造有模有样，又是专业的培训机构，又是完整的入职培训流程，办公场所也位于高档写字楼，看起来都很正规；还搞出以假乱真的入职环节，不仅有常规的“入职流程”，一些受害人甚至进入企业“岗前实习”……看似“规范”的流程，实际上每个环节、每个场地都是诈骗团伙诈骗剧本的一部分。

诈骗分子能精准围猎大学生，一个重要原因是拿捏了求职者的心理。近年来，考公考编是不少大学生的优先选项，国企、央企等单位在部分求职者眼中自带“光环”，很多求职者不惜花大价钱上培训班、请老师“助力”，能有买“铁饭碗”的机会，自然有人愿意尝试。尤其在家长的主导和干预下，有些人把“走关系”“找后门”当成求职的捷径，认为花钱就能找到工作、钱花得越多工作找得越好。诈骗分子正是利用求职者的心思，用“铁饭碗”当诱饵，让求职者上“钩”。

且不说随着经济体制改革，旱涝保收的“铁饭碗”早已不复存在。求职者就是想进央国企，也该对这些单位的招聘程序有起码了解。按照国家规定，央国企都有固定的招考平台以及公开的录用方式，并且全都公开透明可供查询。严密的招录机制下，怎么可能打个招呼就能进去？求职者和家长想走捷径、心存侥幸，正好落入诈骗分子设下的陷阱。到头来，不仅钱财打了水漂，求职时间也被白白浪费。

花钱可买“铁饭碗”的骗术，其实不是新招数，为何年年都有大学生掉进“铁饭碗”的坑？一方面，是初入社会的大学生求职心切又经验不足；另一方面，是有些骗术还在翻新。据新京报报道，近日多个短视频平台出现“中国雄安集团急招6万人”“孩子在家门口就能拿铁饭碗”“年薪20万以上”等消息，账号标注为“规划指导咨询”“某某老师带你进央国企”等，不少网友询问如何报名。“高薪”“央国企”“知名单位”，全是求职期待中的关键词，在短视频平台大肆推送下，难保没有新的求职小白落入圈套。

临近“金三银四”的“春招”时间，准毕业生正在紧锣密鼓地找工作，不能再让“铁饭碗”套路挖了他们的求职路。监管部门需加大对不法分子的打击力度，网络平台需把好信息审核关，学校应加强对学生求职的防骗指导；求职者也要树立正确的就业观，不应盲目追求“编制”。花钱买“铁饭碗”，注定“打水漂”，稳稳走好求职路、修炼好“内功”，才有机会端起真正属于自己的“铁饭碗”。

（原题为《20万元进央企？花钱买“铁饭碗”，注定“打水漂”》作者 张悦 来源 北京晚报）