10月23日下午，人社部调解仲裁管理司调研组一行到二七区调研劳动人事争议调解仲裁工作。

调研组参观了海一云商总部基地，通过实地察看、听取介绍、沟通交流等方式，详细了解了海一云商人才保障体系、调解中心具体运行等情况。调研组表示，海一云商通过党建引领基层企业劳动关系治理，实现了员工与企业的共同成长，为行业树立了良好的典范；通过劳动争议调解委员会，妥善处理劳动争议调解的经验值得推广，为企业的长远发展提供了有力保障。

二七区人社局负责人表示，近年来，二七区坚持以“高质量建设现代化美好二七”为总目标，以高成长服务业和低碳科技型工业“双轮驱动”为发展路径，不断激发市场活力，打造一流营商环境。以企业需求为导向，从维护企业和劳动者的合法权益出发，建成“人社+法院+司法+工会”非诉讼纠纷调解机制，创建“美好仲裁”金牌调解项目，并先后在海一云商等32家规上企业指导建立企业调解委员会，其中河南海一云商集团仲裁委员会获评全省金牌调解组织。今年以来，二七区仲裁院共受理案件859起，调解率达65%，有效促进了职工和企业机制共建、效益共创。

记者 刘伟平 朱翔宇 通讯员 宋继禹