近日，经开区九龙办事处锦龙社区积极响应上级部署，通过区党工委第五巡察组的深入工作，进一步强化了社区的工作效率，为农民工薪酬权益保障注入了新的活力。

高度重视 落实主体责任

区党工委第五巡察组通过调研和走访，发现了锦龙社区在农民工工资支付方面存在的疏漏和不足。这些问题直接触及农民工的切身利益，暴露出社区在相关管理和监督上的不足。面对这些问题，社区“两委”班子迅速响应，高度重视，决定将解决农民工工资拖欠问题作为当前工作的重中之重。

深入排查 摸清问题底数

为全面了解农民工工资拖欠情况，社区组织工作人员深入工地、企业，与农民工面对面交流，了解他们的工资发放情况。同时建立了农民工工资拖欠问题台账，对拖欠工资的工程项目、企业、金额等进行了详细记录，为后续调解工作提供了有力支撑。

加强调解 推动问题解决

针对排查出的问题，社区积极协调相关部门，组织工程项目负责人、企业代表和农民工进行面对面调解。工作人员首先与包工头进行了沟通，了解其拖欠工资的具体原因。了解得知，由于工程款项未能及时到位，导致无法按时支付农民工工资。然而，这一解释并不能成为拖欠工资的理由，工作人员明确告知包工头，根据《中华人民共和国劳动法》和《保障农民工工资支付条例》，他有义务按时足额支付农民工工资。

在调解过程中，工作人员充分发挥了人民调解的亲和力和贴近群众的优势，采用“说情、讲理、释法”并重的方式，努力平复农民工的激动情绪，引导他们理性讨薪、合法维权。同时，在充分尊重各方利益的基础上，工作人员引导双方进行灵活协商，最终达成了一个既保障农民工权益，又兼顾企业实际情况的解决方案。

建立机制 防止问题反弹

为防止农民工工资拖欠问题反弹，社区建立了长效机制。一方面，加大了对工程项目和企业的监管力度，要求严格遵守相关法律法规，按时足额支付农民工工资。另一方面，建立了农民工工资支付预警机制，一旦发现拖欠工资苗头，立即介入调解，防止问题扩大。

此外，社区还加大了对农民工的宣传教育力度，提高他们的法律意识和维权能力。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料等方式，引导农民工依法维权、理性表达诉求。

成果显著 工作效率得到全面提升

经过数轮调解，这起农民工工资拖欠的案件得到了圆满解决。此次调解，不仅维护了农民工的合法权益，也促进了社区的和谐稳定，增强了社会对农民工群体的关注和支持。社区工作人员以高度的责任感和使命感，用心为民众办实事、解实困，赢得了农民工和社区居民的广泛赞誉。

下一步，九龙办事处锦龙社区将继续以高度的责任感和使命感，加强监管和服务，为农民工提供更加优质、高效的服务和保障。同时，也将积极借鉴此次巡察整改工作的经验和做法，不断完善工作机制和方法，推动社区治理体系和治理能力现代化水平不断提升。

记者 王赛华 谢鹏飞 通讯员 王洋珂 文/图