记者 刘凌智 通讯员 秦龙洋

7月1日，在中国共产党成立105周年之际，郑港办事处康平湖社区党支部与郑州富士康A事业群第六党总支正式签订共建协议，标志着双方在党建引领基层治理领域迈出了实质性步伐。此次签约是康平湖社区深化“邻湖伙伴”共治工作法的又一重要举措，旨在破解基层治理资源零散、服务力量薄弱等难题，充实社区“1+N”合伙人治理体系，搭建起社企联动、资源共享、服务共做的共治平台。

强强联手，构建社企共建新格局

签约仪式上，双方代表就共建目标、合作内容、工作机制等进行了深入交流并达成共识。根据协议，郑州富士康A事业群第六党总支正式纳入康平湖社区“邻湖伙伴”积分联盟，成为社区治理的重要合伙人。双方将依托“组织联建、平台联管、活动联办、问题联商、阵地联新”的“五联机制”，常态化开展党建联建活动，推动党建工作与基层治理深度融合。

“企业有资源、有力量，社区有需求、有平台，这次合作是一次双向奔赴。”康平湖社区党支部书记管艳明表示，社区将充分发挥“民情前哨”作用，负责摸排居民需求、派发服务任务、认定服务积分；企业则发挥人力、场地、岗位、物资等资源优势，常态化开展助老扶困、环境整治、就业推介等公益志愿服务，真正实现资源下沉、服务上门。

积分激励，激活共治内生动力

值得关注的是，此次共建引入了“服务换积分”激励机制。企业职工以志愿者身份参与社区服务，可获得相应积分，并在“邻湖伙伴”联盟商户处兑换折扣券、小礼品、餐食等实惠。这一机制打破了以往“单向付出”的模式，让志愿服务有了“回报”、让爱心奉献有了“回响”，有效激发了企业和职工参与社区治理的内生动力。

“以前觉得社区的事离我们很远，现在有了积分激励，大家参与的热情明显高了。”郑州富士康A事业群第六党总支书记说，企业将积极发动党员职工加入“摘星人”队伍，走进社区、走近居民，用实际行动践行企业的社会责任。

精准服务，擦亮“邻湖伙伴”品牌

下一步，双方党支部将常态化开展结对共建活动，精准对接独居老人、困境儿童等重点群体需求。依托康平湖社区创新的“摘星工作法”，双方将把每一位需要关怀的居民视为散落在人间的“星辰”，由网格员、企业志愿者共同担任“摘星人”，通过“主动发现→精准匹配→多方联动→暖心服务”的全周期闭环，让每一份微小的愿望都被看见、被实现。

从“社区独唱”到“社会合唱”，从“被动响应”到“主动发现”，康平湖社区正以党建为引领，推动更多像富士康这样的企业力量参与到基层治理中来。正如管艳明所言：“一座城市的温度，不取决于摩天大楼的高度，而取决于它愿意为最微小的星辰弯下腰来的角度。”

未来，康平湖社区党支部将继续坚持党建引领，持续深化“邻湖伙伴”共治工作法，切实把党建联建优势转化为基层治理效能，让“微光”聚成“星河”，让“邻湖伙伴”的品牌在为民服务的实践中越擦越亮，为基层治理现代化贡献更多“康平湖经验”。