为扎实推进校园文化建设提质增效，丰富特色育人载体，6月2日，郑州理工职业学院首次“一院一品”校园文化品牌专项评审会在图书馆举行。党委副书记王凌彬出席评审会并作总结讲话，各二级学院项目负责人、评审专家参会。

会上，各文化品牌项目负责人依次进行汇报，并围绕品牌建设理念、项目背景、实施路径、建设成效、特色亮点及阶段性规划逐一展示。经评审专家组对照项目定位、品牌特色、落地实效、推广价值等评审指标逐项打分、综合研判，经贸管理学院申报的“‘六尺巷工作法’赋能一站式社区心理育人的路径与实践”“根脉铸魂·三链共振一一黄帝文化引领高校党建育人创新实践”、智能制造学院申报的“中原红匠·双创工坊”、智慧建造学院申报的“‘五维融魂三工筑基’龙狮文化协同育人模式探索与实践”、艺术与教育学院申报的“四维联动实践砺行:郑理‘小青苗’实践育人新范式”、智能交通学院申报的“文润匠心·智联交通”、智慧健康学院申报的“‘三阶递进、四维协同’智护银龄助老赋能实践”、五年制专科学院申报的“‘青马铸魂·领航成长’——五年制专科学院青年马克思主义者培养工程品牌建设”、电子信息学院申报的“数智赋能•文脉铸魂——‘双驱六阶’数字技术工匠实践育人模式”等项目被评为学校首次“一院一品”校园文化建设品牌。

王凌彬对各二级学院深耕文化育人、潜心打造特色品牌的务实举措和阶段性成果予以充分肯定。他指出，本次评审是学院间互学互鉴、对标提升的交流平台，更为后续项目中期督查、省级品牌申报积蓄基础。学校将依托现有建设框架持续完善顶层设计，统筹推进本年度立项项目中期督查工作，压实职能部门统筹督导、二级学院主体落实的联动责任。就下一步品牌提质建设，他提出明确要求：一是锚定全员育人导向，立足在校生学情特点优化育人模式，持续扩大品牌覆盖面，破解育人资源集中化、学生参与不均衡问题，依托文化培育全面提升学生职业适配与跨界发展能力；二是拉长品牌建设周期链条，向前联动基础教育阶段做好生源涵养，向后跟进毕业生成长轨迹，完善全周期育人闭环；三是深挖政企、校企、地方文化资源，主动对接属地政策与专项资金，探索依托院系资源市场化运营新模式，破解项目经费短板；四是紧扣数字化发展趋势，借力线上平台、数字技术活化非遗、红色、本土根脉等优质资源，拓展虚实融合育人新空间。他强调，各单位要牢牢坚守育人初心使命，持续推动校园文化建设与专业建设、双高建设、学校升本中心工作深度融合，不断打磨可复制、可推广的理工特色育人品牌，以优质校园文化赋能学校各项事业高质量发展。（来源/郑州理工职业学院，文/高雯婕，图/朱雅铭）