在建筑行业步入存量竞争与合规化并重的新周期下,企业如何穿越经济波动,实现可持续增长?2026 年3 月25日,由林州市原康镇人民政府主办的“原康镇建筑企业财税专题培训班”在郑州进行正式开班。培训旨在持续提升镇域建筑企业财税管理水平,促进企业高质量健康发展。

据悉,此次培训特邀林州市建筑业管理局党组成员、副局长赵庆芳莅临现场并作开场致辞。他勉励参培人员珍惜学习契机,确保学有所获、学以致用,共同为推动林州市建筑业的高质量发展贡献力量。值得注意的是,在众多参训企业中,河南颍淮建工(以下简称“颍淮建工”)组织由公司相关负责人、财务中心及业务、风控部门核心骨干组成的专项学习小组全程参会,其展现出的政策敏锐度与主动求变的学习力,成为观察建筑行业高质量转型的一个生动样本。

▲图 林州市建筑业管理局党组成员、副局长赵庆芳

洞察宏观变局,强化政策“学习力”

2026年,随着国家税制改革的进一步深化,新增值税立法对建筑业的成本核算、发票管理及利润空间提出了更为精细化的要求。对于建筑企业而言,财税合规已不再是简单的“记账报税”,而是关乎企业生存发展的战略命题。此次培训聚焦《新增值税立法变革对建筑业的影响及应对》,直击行业痛点。河南新金桥税务师事务所注册税务师王有才在授课中指出,新增值税立法将倒逼建筑业从“粗放式管理”向“全链条税务筹划”转变。

在政策变动的敏感期,企业是选择被动等待还是主动求变?颍淮建工的选择显而易见。相关负责人表示,“政策变化既是挑战也是机遇。只有第一时间读懂政策、吃透规则,才能在合规的前提下优化成本结构。我们不仅要‘被动适应’,更要‘主动跟进’,将政策红利转化为企业的发展动力。”

据了解,颍淮建工此次派出了跨部门的核心团队参会,不仅限于财务人员,更包括业务、风控部门负责人。这种配置本身就传递出一个信号:财税合规不再是财务部门的“独角戏”,而是关乎企业整体战略的“大合唱”。这种“全员学习”的姿态,在行业内并不多见。业内人士分析,这折射出颍淮建工对宏观政策的高度敏感性。在行业利润率普遍承压的背景下,企业不再单纯依赖规模扩张,而是转向向管理要效益。

管理深水区,业财融合练“内功”

对于建筑企业而言,适应行业变化的能力,最终体现在内部管理的精细化程度上。据悉,此次培训后,颍淮建工将迅速启动“学习转化”机制,计划将培训要点传达到每一个部门。据观察,近年来,颍淮建工在“业财融合”上持续发力,摒弃“打卡式”培训,而是坚持一场场持续性的“能力升级战”。针对新增值税立法可能带来的流程变化,该企业正着手优化项目全周期的财税管控体系。通过精细化的税务筹划与风险前置预警,颍淮建工试图通过提升财务人员的政策理解力和业务人员的财税敏感度,打破部门壁垒。这种持续提升财税等相关能力的举措,则彰显了该企业另一种适应行业变化的韧性。

服务价值链,合规经营筑“信任”

企业发展的最终落脚点,在于为客户与合作伙伴创造价值。在建筑行业生态链中,税务合规是信任的基石。颍淮建工积极参与财税培训,不仅是为己修身,更是为了更好地服务客户。

随着行业监管的日益透明,客户在选择合作伙伴时,愈加看重企业的合规能力与抗风险能力。通过提升自身的财税管理水平,颍淮建工能够确保项目运作的透明化、规范化,有效降低合作过程中的税务风险,保障合作伙伴的合法权益。

政策风起时,正是扬帆处。此次原康镇建筑企业财税专题培训班,不仅是一次知识的传递,更是一次行业发展的动员。颍淮建工以积极的学习力和适应力,展现了新时代建筑企业的责任与担当。我们相信,未来,随着更多企业加入到合规经营的行列中,必将推动整个建筑行业向着更加规范、透明、高质量的方向发展。

·专注于小微工程快速落地,服务快-河南颍淮建工·

来源：https://www.topnews.cn/news/145CD5E744B04A71