油装备集团股份有限公司副总经济师、人力资源部部长李大斌冒雨莅临南阳市人力资源协会，探讨交流企业发展、共享员工、高端制造技能型人才匹配等方面问题。南阳市人力资源协会相关负责人薛力、魏伟与来宾进行了广泛的交流和沟通。

南阳二机石油装备集团股份有限公司，注册资金21000万，占地1000亩，现有员工1300余人。公司是国家重大技术装备国产化基地、国家石油轻便钻机国产化基地，国家创新型企业、高新技术企业、火炬计划高新技术企业、重点新产品试制企业、自主创新百强企业、中国石油装备十强企业、河南省石油钻采装备出口基地和河南省专利申请20强企业。

多年来，二机集团始终把创新尤其是科技创新放在首要位置，建立了完善的科技研发体系。拥有压力容器焊考委、中国船级社焊考委资质，公司设有博士后工作站、冷作工大师技能工作室等科研及技能人才培养基地，是中国石油大学（北京）、南阳理工学院等高校毕业生联合培养实践基地。设有全国石油车载装备标准化工作部，负责牵头起草全国石油石化行业车载装备标准；拥有国家认定企业技术中心，拥有高级专业技术人才 240余人，高技能专业人才500余人，获得国家发明专利、实用新型专利200多项。

座谈会上，李部长详细介绍了企业的情况，以及企业今后的发展战略。企业随着转型发展的需要，将会有一些暂时不能适应岗位需求的员工。一方面企业会加强专业技能培训，另一方面积极寻求更多的工作岗位，走共享用工之路。据了解，目前郑州、洛阳等地新型用工模式已经成熟，他们也希望与驻宛的两属企业、市属企业等单位取得良好的互动，并加强交流合作，实现人才的有序配置。李部长希望能与南阳市人力资源协会加强合作，共同留住人才，服务南阳的“工业立市”战略。

南阳市人力资源协会相关负责人介绍了协会的发展情况，为更好的服务企业用工需求变化，协会主导的“万企千站”试点县（区）站点建设已经正式拉开帷幕，广泛的对接本（外）地人力资源公司，更好的促使富余劳动力转移转化，实现高质量就业。

协会下一步也将充分发挥平台优势，定期组织各种学习考察、沙龙等活动，积极为企业搭建平台，促进企业间人才、信息、生产要素等方面互通共享。同时，协会也会发扬“金牌店小二”精神，急企业所急，想企业所想，在中高端人才引进方面做出协会应有的贡献。

最后，双方就其他共同关心的问题也进行了广泛的沟通和交流。        

来源：南阳市人力资源协会 

供稿：南阳二机集团 白书伟 罗琬宁