11月1日下午，河南省实验幼儿园承办的“国培计划”骨干园长能力提升培训课堂内，学习热情丝毫不逊于室外天光——一场别开生面的“世界咖啡”会谈，将这场为期八日的研修推向高潮。来自开封、平顶山、安阳三地的100名骨干园长，在专家引领下围绕十大幼教核心议题深度研讨，碰撞出智慧火花。

自2022年承接“国培计划”以来，河南省实验幼儿园始终以“园本研修”为核心锚点，凭借深厚积淀构建系统化培训体系。课程逐年优化升级，融合高校专家理论与一线名园长实践经验，创新融入行动学习、结构研讨等多元形式，着力提升培训实效性与成果转化率。

此次“世界咖啡”活动，正是年度培训“重参与、激智慧”理念的集中体现。活动由教育部“国培计划”专家库专家、湖南第一师范学院曾小玲教授全程引领。她先系统阐释“世界咖啡”参与式研讨模式的流程与要义，再聚焦“园本教研、家园共育”等十大核心议题，抛出“课程游戏化实施困境”“托幼一体化推进”等现实问题，引导园长们沉浸式研讨。

本次活动采用“固定岛屿”模式，十组学员围绕专属议题深挖细研，将零散观点凝聚为系统方案。分享环节更成集体智慧展示的舞台，各组全员登台，亮点纷呈。

开封市大纸坊街幼儿园吴一俊代表小组，针对“教师队伍管理”提出按需选拔建梯队、分层培训促成长、人文关怀强凝聚、科研引领破难点四项举措；平顶山市宝丰县育红幼儿园郭婉露团队聚焦“安全隐患预防”，创新提出“一日生活安全细则+三会三关”机制，从环境、活动、人员、制度四维度给出实操方案，获全场掌声；安阳市滑县汪双玲团队直面“人口红利消退”挑战，提出“塑品质、促协同、推托幼、强宣传”四大策略，一句“教育是种温柔的种子”引发共鸣。

每组分享后，曾小玲教授均精准点评。她总结道：“各位园长的思考不仅关注‘事’的管理，更深入‘人’的发展，这正是园所质量提升的核心。”精准点评让研讨成果进一步升华。

“这样的课程有趣又带劲儿，学的都是真本事，回去就敢用。”安阳林州一位园长的感慨道出众人心声。从被动聆听转为主动共创，沉浸式模式让学员获得感倍增。（记者 张国庆）