任何地方，包括企业，千夫诺诺容易，一士谔谔太难。尊严不会因强权而减损，但表达尊严坚守原则的方式，却不得不因实力悬殊对比而进行调整，因为最终谏言达到目的才是关键！    

坚守原则的典范‌魏徵“犯颜直谏”的精神，提醒我们面对错误时要勇于发声；海瑞“不畏强权”的作风，反映了清廉正直的官员对社会的净化作用。 ‌正直不阿、不畏权贵的狄仁杰以刚直敢谏著称，多次冒死进谏，为晚唐续命多年。

‌道德标杆作用‌：海瑞“一钱太守”的典故表明，清廉不仅关乎个人品德，更会影响社会风气。魏徵“谏臣”的角色则启示我们，监督机制才是维护公正的重要手段。 ‌还有部分观点认为海瑞“不通世故”，但历史证明其执政期间有效改善民生（如减轻赋税、整顿吏治），说明“刚正”与“实干”并非不可调和。 ‌

当前虽迫切需要兼具原则性与执行力的公职人员，但更需要在高层首脑老板面前即时敢说真话的“谏臣”，正如钟南山评价李文亮医生“敢说真话”，这类骨鲠之臣才是民族的脊梁。

在今天，当一个公司（团队）发展壮大到一定程度，团队首脑（老板）身边自会聚集一群曲意逢迎、阿谀奉承、拍马溜须之徒，因为任何人都喜欢说自己爱听的话的人，投之所好，各取所需，自古就有“上有所好 下必甚焉”之说。而这些“奸相”“权臣”就会沆瀣一气串通联手对基层反馈的真实民意进行过滤或篡改，刻意隐瞒真实情况，制造虚假繁荣的表象，使老板接触“歌舞升平/万民欢腾”的虚假信息被蒙蔽而自得其乐，这些“奸相/权臣”因专权而获利。于是就出现了：老板带着管理层花天酒地、弹冠相庆、洋洋自得；基层一线苦不堪言、民怨沸腾。

此时高高在上、久居深宫、闭目塞听的首脑老板身边如没有敢于真实反馈民声民意的谏臣诤士，此团队倾覆瓦解之日不远矣！

篇末以此诗与诸君共勉：

     欲为圣明除弊事，

     肯将衰朽惜残年。

     今若秦王尚安在，

     侍随玄成心也甘。

注解：魏徵字玄成。