正观新闻记者 史治国

为进一步提升员工的专业技能水平，切实增强供水安全保障能力，自2025年年初起，荥阳市自来水有限公司秉持“贴合岗位实际、聚焦能力达标”的核心理念，积极推进全员持证上岗工作。截至目前，公司所有部门和子公司在职在岗员工已全部通过考核，成功实现全员持证上岗。

此次全员持证上岗工作由公司人力资源部统筹规划，效能监察部全程监督保障，各部门及子公司协同配合，构建了“统筹-执行-监督”的闭环管理机制，确保工作有序推进、考核公平公正。为契合岗位实际要求，公司以各部门和子公司岗位说明书中的能力要求为根本依据，结合内部培训的核心业务知识，精准制定各岗位能力标准与考核内容，创新性地采用“分类考核、差异化测评”模式：针对不同岗位特性，或采取理论闭卷考试，或实行“理论知识笔试+实践操作考试”相结合的方式，重点考察员工对岗位职责、业务流程、岗位基础业务知识、安全规范及关键操作技能的掌握程度，全方位检验员工“理论+实操”的综合胜任能力，切实实现“以考促学、以考验能、贴近实际”的工作目标。

全员持证上岗的推行，既是对员工专业能力的肯定，更是公司整体服务水平显著提升的关键一步。通过系统化考核，员工对岗位职责的认知更趋深刻，业务知识与实操技能得到扎实巩固，为提供优质高效的供水服务筑牢了能力根基。与此同时，这一举措有效点燃了员工的学习热情与进取意识，在公司内部形成 “比技能、学业务、赶先进、超标杆”的浓厚氛围，推动公司整体服务水平跃上新台阶。

未来，荥阳市自来水有限公司将始终坚守“以人为本、注重实效”的核心原则，持续完善分层分类的员工培训体系，不断提升员工综合素质，以更优质的服务响应市民期盼、以更专业的能力保障供水安全、以更可靠的担当助力城市发展，奋力书写城市供水事业高质量发展的崭新篇章。