正观新闻记者 刘凌智 通讯员 仝艳艳

“这次讲座太实用了，帮我们解决了很多用工难题！” 近日，郑州航空港区企业人资负责人在劳动人事仲裁法律法规普法讲座后连连称赞。为筑牢劳动人事争议源头治理防线，航空港区劳动人事争议仲裁院开展为期一个月的系列宣传活动，推出“定制化”普法套餐，获社会各界好评。

入企业

聚焦精准靶向服务，助力企业合规发展

近期以来，航空港区劳动人事争议仲裁院组织骨干仲裁员走进科创中心园区、航田智能终端产业园区、人力资源产业园区等产业聚集区，开展6场次以“规范用工行为，防范用工风险”为主题的专题讲座，发放法律法规宣传册200余份，现场接受提问答疑35次，累计惠及企业100余家。

活动中，仲裁员还通过“现场把脉问诊”，排查企业用工管理漏洞和风险隐患，给出了20多条合理化建议，开出了精准良方，推动企业用工风险防控关口前移，实现从“事后维权”到“事先预防”的转变。

入招聘会

聚焦引导合法维权，守护劳动者权益

在招聘会现场，工作人员通过设立咨询台、发放宣传手册等方式，向求职者普及《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，针对劳动合同签订、试用期规定、工资报酬等热点问题，结合实际案例进行深入浅出的讲。

此外，工作人员还提供了一对一的法律咨询服务，耐心解答他们在求职过程中遇到的法律困惑，引导求职者合法维护自身权益。活动期间，累计接受现场咨询120余人次，发放宣传册200余份。

入校园

聚焦深化普法教育，点亮青年法治明灯

为助力高校毕业生走好职场“第一步”，工作人员走进校园，围绕“加班不给加班费怎么办”、“遇到虚假招聘信息如何维权”等贴近现实的问题，与毕业生展开互动交流，将法律知识转化为实用的“职场避坑指南”，为即将踏入社会的毕业生送上了“法治大礼包”。 活动共惠及200余名毕业生，发放宣传资料160余份，接受法律咨询60人次。

截至目前，仲裁法律法规宣讲活动已基本覆盖辖区重点产业园区。郑州航空港区劳动争议仲裁院负责人表示，下一步将创新普法模式，推动普法从 “单向灌输” 向 “双向互动” 升级，从 “短期活动” 向 “长效治理” 延伸，发挥劳动仲裁法治保障作用。