作者：江瀚

5月22日美股盘前，BOSS直聘发布了2025年第一季度财报。数据显示，2025年第一季度，公司继续开拓蓝领、三线及以下城市、小微企业等增量市场，服务用户规模继续扩大，营收持续增长。公司优化经营效率的努力也收获了成果，盈利水平得到提升。Boss直聘的这份成绩单我们该怎么看？

首先，BOSS直聘在2025年第一季度实现了稳健的收入和利润增长，这表明公司在不断扩展其服务范围，尤其是在蓝领、三线及以下城市以及小微企业等增量市场方面取得了显著成效。随着付费企业客户数量的增长，公司不仅增加了营收，同时也优化了经营效率，从而提升了盈利水平。

其次，活跃用户规模达到了新高，MAU为5760万，同比上涨23.6%，这显示了BOSS直聘在吸引和服务用户方面的成功。通过持续的技术投入，特别是在AI技术的应用上，BOSS直聘不仅提高了用户匹配的精准度，还改善了求职者的使用体验，比如通过“地图找工作”、“极速约面”等功能增强了用户体验。

第三，Boss直聘在控制成本的同时，依然保持了对技术研发的投入，研发费用同比下降9%。这反映了公司在追求经济效益的同时，并未忽视技术创新的重要性。特别是AI大模型的应用，在提高招聘流程效率、增强用户满意度等方面展现了巨大潜力。此外，销售和营销费用的减少也显示出品牌效应和网络效应正在发挥作用，使得市场投放更加高效。