5月8日晚，阿里集团全面打通内部论坛权限，菜鸟、钉钉、饿了么等各业务单元员工在内网重聚，内网热闹非凡，有人发帖纪念，还有招聘贴出现。

据内部消息透露，阿里巴巴集团下一步或将启动跨业务集团的转岗机制，今后员工在不同BU之间调动无需再经历“先离职、再入职”的繁琐流程。据悉，多个业务集团的人力资源负责人已统一向蒋芳汇报工作，为这一机制的推行奠定了组织基础。

与此同时，包括菜鸟在内的部分BU员工本周陆续收到更换工牌的通知。未来，各业务集团的员工工牌将实现全面统一，标志着集团内部整合正加速推进。

事实上，早在今年3月，阿里内部就悄然启动了一系列深层次调整。最先落地的是淘天集团与国际数字商业集团之间的人员流动恢复试点。员工可在两个集团间自由转岗，并享受工龄延续待遇，不再需要辞职重新入职，极大提升了人才流动的灵活性。

此前自2023年8月起，阿里曾暂停了跨业务集团的自由转岗通道，员工如需转岗，必须先离职再重新入职，不仅流程复杂，还导致原有工龄清零，造成不少骨干人才流失。如今，随着该通道的重新开启，员工的职业发展路径更加多元，也为组织注入了新的活力。

5月9日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭在内网论坛发帖，呼吁全体阿里人回归初心，重拾创业精神。他强调，阿里的基因里没有“守成”，只有“创造”。