随着社会经济的快速发展,流动党员多忙于工作和生活,部分流动党员与党组织联系不通畅,长期游离于组织之外,无法及时参与组织生活,接受党组织的教育管理与监督,导致部分流动党员意识逐渐淡薄,先锋模范作用难以发挥。加强流动党员管理刻不容缓,各级党组织既要在“管”上花心思,又要在“理”上下功夫,让流动党员在异地找到“家”,不断增强凝聚力、归属感,让流动党员“离乡不离党,流动不流失”。

创新管理机制,让去向掌握更明了。摸清底数才能心中有数,部分村、社区由于熟人模式,不愿统计上报流动党员,因此摸清底数对于做好流动党员管理十分必要。各级党组织要及时建立更新流动党员信息库,实行动态管理,及时更新党员的流动去向、联系方式、就业状况等信息,确保党组织对流动党员家庭情况清、联系电话清、留出时间清、流入地址清。同时可以根据实际情况,利用现代信息技术手段,专门针对流动党员管理设置相关管理平台或模块,让党员更加便捷地参加组织生活、缴纳党费、学习党的理论知识政策。同时要规范组织设置,结合流入党员情况灵活设置党组织,督促流动党员及时向流入地报道,精准掌握基本情况,让流动党员在异地也能找到“家”,感受到组织的温暖与关怀,增强归属感。

优化教育管理,让日常教育不再难。行之力则知愈进,知之深则行愈达。党的二十届三中全会《决定》提出,完善党员教育管理、作用发挥机制。习近平总书记强调,要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。针对流动党员分布广泛、工作生活节奏不一的特点,创新教育方式方法,充分利用互联网平台,开展线上线下相结合的党员教育活动。线上,通过建立流动党员学习交流群、开设网络党课直播间等形式,定期推送党的理论知识、方针政策以及先进典型事迹等学习资料,组织流动党员进行在线学习讨论,确保学习教育不断线。线下,在流动党员相对集中的区域设立流动党员党支部或党小组,利用节假日、业余时间开展主题党日、专题讲座、实地参观等活动,为流动党员提供面对面交流学习的机会,增强他们的组织归属感和党员意识。同时,注重加强对流动党员的思想动态监测,及时发现并纠正个别党员的错误思想倾向,引导他们始终坚定理想信念,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

完善服务关怀,让带头模范更显著。鼓励流动党员亮身份、作表率,积极参与流入地党组织的各项工作和社会治理活动。在工作岗位上,发挥先锋模范作用,立足本职、爱岗敬业,以出色的工作业绩为当地经济社会发展贡献力量;在生活中,积极参与志愿服务活动,关心关爱困难群众,传播正能量,促进社会和谐稳定。同时,流出地党组织要积极搭建平台,引导流动党员为家乡发展牵线搭桥、献计献策,鼓励他们返乡创业就业,带动家乡群众增收致富,实现人才回乡、信息回传、资金回流、技术回援,助力乡村振兴。

荥阳市贾峪镇 高冰

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