高山仰止，方知才疏；三人同行，方觉左右为师。班主任是班级管理的核心，是家校沟通的桥梁，是班级管理工作的主力军，为进一步提升南充交通技工学校班主任专业素养和管理能力，加强班主任队伍全面协调发展，12月14日，该校召开班主任工作研讨会，学校党支部书记、校长郑欣瑜，副校长严林、谭荷出席会议，全体班主任、中层及以上干部近50人参加会议，学生科科长唐唯主持会议。

2024年是充满挑战与机遇的一年。在这一年里我们在各个领域取得了显著的进展，同时也面临了一些困难和挑战。通过全体员工的共同努力，我们较好地完成了既定目标。

独行者步疾，结伴者行远，集思者必广益，众长者必博彩。在会议上，6位班主任代表就班级维稳控流心得体会进行了分享，陈倩老师说道要重视师生相处了解、重视专业引导、重视班干部力量、重视谈心工作、重视家长对学校的信任、重视假期管理、重视班级活动。蒋小波老师分享了班级控流管理“《三字经》”：严于表、情于心；两手抓、重点抓；知共性、赞个性；教室狠、寝室暖；树目标、谈理想；明弱点、做靠山；促成长、指方向。这些分享展示了班主任工作的丰富内涵，富有启发性，为在场的每一位班主任提供了宝贵的经验教训和实用的管理智慧。

学生科征集了班级管理工作中遇到的棘手案例，班主任针对班级管理中的宝贵经验。大家各抒己见，既有成功案例的分享，也有面对难题时的策略探讨。围绕班级日常行为规范、同学关系等多个维度，生动地分享了他们在实践中积累的班级管理“三十六计”。有的是具有几十年带班经验的老班主任，有的是永远创意无限的新班主任。他们每一位都精心准备，毫无保留地分享他们在带班过程中收获的宝贵经验。他们之中，有的深入浅出，系统地阐述如何做好学生工作；有的以点带面，从如何做好后进生的转化辐射到班集体的管理；有的从当下热门话题“手机管理”切入，用实例鲜活地呈现出一位班主任与学生、家长沟通的日常等等。

班主任根据学校教育、教学、后勤及自身在班级管理等方面面临的问题及困难提出疑问，学校领导针对相应问题提出整改意见。

严林副校长对本次班主任工作研讨会进行总结。他强调，班主任能力的提升离不开日常的经验学习，不断提升，不断充实，不断超越自己，以个性影响个性，以精神塑造精神，处理好班级管理中的每一个细节，要践行做一名“学习型”“智慧型”“思考型”“读书型”班主任。

副校长谭荷对近期工作进行了再补充、再强调。谭校长强调了课堂常规是教学的重中之重，要多抓常规，让学生们养成良好的学习习惯，班主任们要结合各班级实际，找适合班级的治班策略。希望班主任们能够加强与任课老师间的沟通与合作，形成教育合力，以先锋之名，行先锋之事，成先锋之校。

活动尾声，学校校长郑欣瑜针对本次活动给予充分肯定，并感谢班主任队伍为学校教育事业做出的贡献。她强调，稳控流工作任重而道远，全体教职工要坚持不懈推进该项工作，并要求做好”四个坚定、三个学习”:坚定职业选择、坚定爱护关心学生、坚定执行学校决策、坚定相信学校；学习国省市区技工教育相关文件政策、向同事学习、向学生学习。

采他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己。此次班主任经验交流分享会既是一次思想的碰撞，也是一次相互学习的机会。相信通过此次交流，全体班主任会从中获得启发，学到管理技巧，学校的班级管理工作会做得更加扎实，促进学生更好、更全面地发展。

团结协作 快乐同行

为增强班主任的凝聚力和协作能力，帮助缓解职业压力，疏导紧张、焦虑的情绪，并通过彼此之间地配合，学会情绪控制和共情，提升班主任的工作幸福感和归属感，举办了一场别开生面的班主任团建活动，为班主任们减压赋能、舒展身心。

学生科组织班主任开展了“你画我猜”“猜歌名”“穿衣传递”“套圈圈”等丰富多彩的团建活动。各小组成员积极头脑风暴，为所在队伍献计献策，锦上添花。在整个拓展活动中，班主任们全心投入，热情饱满。大家通力合作，团结友爱，相互鼓励，共同完成了一个个挑战。欢声笑语，不绝于耳，团队活力与激情得到了充分地体现。在活动中，班主任们既体验到了身边同事的热情奔放，也感受到团队合作的重要性。

初心如磐尽职守，德育无声自成蹊，班主任工作任重而道远。此次班主任会议的召开，为班级管理指明了方向，赋予了新能量。南充交通技工学校全体班主任定能以德立教，以身作则，以更饱满的热情投入到新学期的工作中，凝心聚力，为学生的成长和发展奠定了基础。

供稿：南充绸都在线全媒体中心