这两天,极越虽然身陷困境,却迎来了前所未有的热度。
极越CEO夏一平在员工、供应商、股东之间斡旋,试图找到一条出路。
极越公司里也挤满了人,都在等着最后的结果。
从昨天到今天凌晨,夏一平一宿没睡,在员工合力下,上演了“熬鹰行动”。员工和外界关注着极越的一举一动。总部的产品、技术、设计等员工们也开启了人生第一次直播,加上原本门店的主播们一起,被网友戏称为“极越传媒”。
二十多个小时里,极越制造出了N个话题。

12月12日

9点半左右

两名极越主播在直播时连线,两位主播都爬到车上,右边的女主播还一直哭喊着“极越还钱”。

10点半左右

有网友发布的视频显示,夏一平被大量员工围住,有极越员工对着夏一平大喊:“把你的存款拿出来给员工交社保。”

夏一平称,这些问题他都在解决,如果他逃避问题,今天就不来公司了。夏一平表示,他在努力解决,但现在还没有方案,他在跟各方面沟通解决这个问题,在最后一刻他都在努力。

10:37

中国移动向极越发出车联网业务欠费停机风险通知,称极越车联网业务未结算费用共计2055923.86元,目前支付进度严重滞后,公司已发起诉讼流程。如12月20日前未支付相关费用,届时会对极越名下全量车联网卡操作欠费停机流程,MNO/RNR平台不再提供维保服务。

11点左右

极越公关负责人徐继业在朋友圈的发声传出。

徐继业称,公司没钱了,没钱了需要找钱,找钱需要活着,因此活着最重要,活着才有希望。“我创过业,活过,在心理层面上也死过,因此特别知道和理解这两个字的份量和意义。”
徐继业表示,自己会继续站好岗,投身自动驾驶的推广和普及事业。

14:00左右

有网传截图显示,浙江星塘文化传媒有限公司向吉利、百度发布声明称,极越汽车目前拖欠其3700万元抖音直播广告投放垫款,未能履约付款。

15:00左右

有媒体报道称,百度内部人士透露,公司2024年10月曾派财务团队进入极越尽调,为后续30亿投资做准备:“结果发现极越一滩烂帐,有高达70亿财务窟窿,决定不再继续投入。”
但夏一平却给出了不一样的说法。
夏一平下午与员工代表对话时,就员工社保、公司现状等一系列问题做出回应。

夏一平称,公司80%的投票权控股权在百度,他是没有决策权的。最近百度刚对公司进行了全面的审计,没有任何问题,公司现在的财务负责人也是从百度来的。
他还表示,2点之前他跟董事会至少达成了两个方向,确定本月的社保、上个月社保,还是公司来帮大家交。他原本希望用账上有限的资金,先帮着能解决北京的社保问题,但是武汉的同学现在拒绝把这笔钱转出去。

16:00左右

极越、百度高层、部分员工召开线上会议,就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。

16:30左右

有极越员工发布夏一平在谈判时微笑抖腿的视频,并吐槽。

20:00左右

到了晚上,极越汽车的供应商进行欠款“接龙”的截图传出。

截图显示了32家公司,加上Tech星球、中国移动和浙江星塘文化传媒,目前已知有35家公司被极越汽车拖欠合作款项,总金额超过1.6亿元。
而夏一平,则与极越员工代表,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。

20:00-21:00

有大量极越员工在公司开启直播。
有员工在线整活儿,直播间满一万人送公司的微波炉。

据了解,很多极越员工都是开启人生第一次直播 ,有的还边直播边改简历。

晚上,员工在公司食堂吃完饭后,有的低头玩手机,有的站在一起聊天。

22:55

夏一平仍在会议室里。

23:00左右

有媒体报道称,经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的 11 月社保。
截至目前,夏一平还在上海办公室,吉利和百度股东方成立应急小组远程参与,员工关注的 12 月工资和社保、N+1 离职赔偿等问题,还在协商中。

12月13日

凌晨1:00

还有很多极越员工在边直播,边等谈判结果。

1:48

有很多撑不住的员工,在公司里的沙发上睡着了。

3:00左右

有极越员工发布的视频显示,仍旧有人在等着,也有一些人趴桌子上休息。

这场谈判,俨然成了一次“熬鹰行动”。

4:00左右

据悉,自12日16:00左右,夏一平就坐进了会议室,直到凌晨4:00左右,他才出来上了一次厕所。

4:30左右

夏一平在公司全员群表示,经过和员工代表沟通,同意员工提出的合理诉求,并制定了与百度、吉利的沟通与推进计划,将于12月17日确定最终员工赔偿方案。

7:40左右

国际金融报报道称,早晨7时40分,“熬鹰行动”初见成果,夏一平终是熬不住趴在了会议室的桌上,彼时与其交流的供应商们陆续退出会议室。

7:55

而此时,极越公司的办公区域还有很多没睡或已睡醒的极越员工。

8:15

夏一平口中“拒绝转钱的武汉同学”发声,就拒绝转钱一事进行解释。

8:40-9:00左右

国际金融报还指出,夏一平在休息一小时后走出了会议室,但连夜蹲守的供应商外和极越的员工也陆续赶到,这让夏一平再度折返会议室。十分钟后,夏一平在两位手下的掩护下出了门,乘上一辆极越汽车离开。

10点左右

上午10点,夏一平再次发出内部信,称员工11月社保公积金及个税已经缴纳完成,但公司账面现金见底,无法正常缴纳12月社保公积金。

与此同时,一张群聊截图传出。有网友称,理论上,极越2.1的车机储存寿命可能只有一年,硬盘会被超负荷的写入量给写坏。而3.0测试版是非官方版本,出问题要自己承担。

而此截图中还包含了另一个群名为“员工车主维权”的群聊截图。

10点30左右

有极越员工发布视频称,CEO已经开车出园区,小分队已经出行,自驾陪伴。

该极越员工还在回复网友评论时表示,“小分队的同志很努力一直在跟,而且每个机场都安排了人协同合作。”看来是怕CEO趁机跑路。

12:00左右

有极越员工在社交平台发布了夏一平回到公司的照片,并配文:“我们心心念念的CEO回来了,大家也安心了,辛苦了各位小分队成员,陪伴的,机场蹲守的。”

12:00左右

有极越员工透露,夏一平的飞书名字被改成了“臭不要脸欠债还钱”。

该极越员工称,此举乃极越IT所为。他还表示,“这一波给IT同事点赞。”
极越汽车的CEO办公室架构也随之曝光,除了CEO夏一平外,目前还有新媒体1人,代理项目1人,公关13人。

13:00左右

有人抬来了一面大鼓,不知是何用意。

13:30左右

有上海极越员工直播称,刚手机上查询,社保到了(交了)。并表示极越就像“爸爸妈妈离婚了,谁也不想要的孩子”。

15:30左右

有“极越门店要复工”的消息传出。

为求证此消息真伪,三言致电了两家上海的极越门店、一家北京的极越门店,但均无人接听。
而此时的一些极越账号的直播间里,有直播在KTV唱歌的、有打PK的。极越汽车变身成了“极越传媒”。

不过,也有正在直播的极越员工称,听一个门店主播说接到通知,销售复工。
有两个极越的主播称,销售本来就没签离职,如果不去上班算旷工,可能拿不到赔偿。
还有个在直播的极越女销售表示,有复工的消息,但那是区域说的,不是总部说的。
也有正在直播的极越员工称,听到门店复工的消息,但这背后是个“套路”。

该极越员工称,下午四点通知让门店员工回去上班,也不用干什么。
他还表示,12月的工资要下个月发,但是这个月还没有过完,没有到发工资的时候,所以在交了上个月社保后,公司目前并不欠薪、不违法。
他还透露,极越的车大概率会断网,可能会研发一个离线app。

夏一平指数暴涨7500%

超过雷军

若为营销,则胜天半子

有网友评论:如果是营销策略,那就太厉害了。夏总以身入局,胜天半子。
有极越员工表示:“如果是营销那就谢天谢地,哪个鬼才想的。如果是营销,那就是夏总史诗级反转,流量一举超过雷军了。”
现在没人敢称夏总为小夏了,必须保护起来,希望对他尊重一点,毕竟他“以身入局,胜天半子”。
三言查询发现,这两天极越和夏一平的微信指数直线飙升,碾压雷军和小米。

12月12日,极越的微信指数近8亿,日环比增长超5000%;夏一平的微信指数超5.5亿,日环比增长超7500%。而小米的微信指数约为4.13亿,日环比增长16.85%;雷军的微信指数约为2.45亿,日环比增长51.15%。

百度吉利联合声明表明态度

谁还能救极越?

下午17:30,百度控股和吉利控股发布关于极越汽车的联合声明,称极越由于行业竞争格局发生巨大变化,既定商业计划无法执行,经营遇到了挑战。

声明表示,其第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。
从声明来看,重点是解决当下员工社保等善后问题,和车辆的使用、售后维修问题,留有悬念的“其他事宜”加了限定—合理合法,而且是解决,应该是供应商欠款问题。如果是新注资,应该不是这个口吻。
开头的“行业竞争格局发生巨大变化,既定商业计划无法执行,经营遇到了挑战”来看,两大股东继续注资的可能性不大了。
当然,如果这次提升了好几个量级的热度,知名度问题解决了,车又不错,万一有新金主,极越会起死回生吗?
二十多个小时,极越上演了一出出“大戏”。
不管极越这次的困境是营销还是真危机,反正热度已经有了。
至于极越能不能置之死地而后生,我们拭目以待。
对了,有直播的极越员工透露,夏总今天吃的麦当劳+可乐。
特此声明
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