正观新闻记者 袁建龙 通讯员 王朝锋

“多亏了你们，才能追回这笔钱。”

2024年7月2日，群众李某等人在登封市纪委监委驻市委组织部纪检监察组激动地说。

农民工为城市建设作出了巨大贡献，但由于职能部门履责不力、监管缺失、农民工缺乏基本法律知识等原因，一旦发生薪资纠纷，无论“仲裁”或“诉讼”都将耗费巨大成本，农民工“讨薪难”问题时有发生。

今年以来，登封市纪委监委将“农民工工资拖欠、劳资纠纷”作为维护群众利益的小切口，与“万人助万企”活动相结合，采取“一线监督”方式，下沉走访企业掌握一手情况，监督推动职能部门全力保障农民工合法权益。

监督检查组发现，告成镇某砂轮厂因效益不好，停产，拖欠职工李某等人近一年工资。2024年1月，经市人社局多次协调，企业与职工达成协议，先行支付一半工资，剩余部分春节前支付完毕，后因企业资金筹措不力，迟迟未付。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组发挥“贴身优势”，主持由部门、乡镇、企业和职工代表四方参加的专题协调会议，根据会议议定事项起草监督备忘录，确保问题限期解决到位。在多方努力下，2024年5月和7月，该企业分两批将93名职工410万元工资全部支付到位。

为建立解决农民工欠薪问题长效机制，针对日常监督发现问题，登封市纪委监委向市人社局制发纪检监察建议书，督促由人社部门牵头的市欠薪问题联席会议机制办公室全面深入排查问题，建立欠薪欠资台账，健全风险预测评价机制，落实欠薪应急处置办法，有效解决拖欠农民工工资问题。目前，市欠薪问题联席会议机制办公室已作出行政处罚2起，收缴罚款9.9万元，向法院申请强制执行案件2起，累计为720名农民工追回欠薪1170.7万余元，切实保障了劳动者合法权益。

下一步，登封市纪委监委将紧盯行业部门履职过程中的堵点淤点问题，通过走访调研、谈心谈话、发放催办函、组织现场办公会等“一线监督”方式解决群众揪心事、烦心事，让群众感受到纪法监督就在身边、纪检监察机关就在身边。

来源：登封发布