正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 张劼

“感谢孙红霞博士一年来，对我们开发区工作的指导，为我区物流业发展提供研究、策划和服务等工作。”8月26日，是河南牧业经济学院物流与电商学院孙红霞博士作为河南省博士服务团成员到上街区先进制造业开发区管理委员会挂职锻炼期满的日子，河南牧业经济学院、上街区委人才办、上街区先进制造业开发区管委会共聚一堂，对孙红霞博士一年来对开发区所做的工作给予极大的肯定。

人才是创新创业、推动发展的“第一资源”。郑州上街区先进制造业开发区管委会紧紧围绕区委“1469”发展思路，认真落实省市区人才工作部署，坚持党管人才的原则，多层次、多形式、多途径培育人才、服务人才，坚定不移实施“人才引领、创新驱动”战略，以“郑聚英才计划”“上街英才”工程为抓手，全力以赴做好引才、聚才、育才、用才等工作，有力地发挥了引领科技创新、助推转型升级的作用。

在人才引进方面。近年来，一是加大人才政策宣传力度。结合“万人助万企”活动，开展“惠企政策”进企业活动，系统梳理惠企政策，形成科技创新、人才服务等精准化政策资源库，政策资源推送“一步到位”，精准指导帮扶，引导企业加大人才的引进，加快科技创新，加大研发资金投入，积极争创各级创新平台，鼓励企业申报国家级、省级专精特新企业。二是搭建企业交流平台。组织开展青年企业家观摩交流活动，17名青年企业家围绕各自所在行业、经营管理等方面进行深入交流；组织海富机电、华迈等18家企业到先进企业观摩学习；组织开展外贸行业企业家座谈会；组织产业链上下游企业参加有针对性的展销会、观摩会、对接会等，点对点开展供需对接。组织10家优质阀门企业到江苏盐城参观考察2次。三是组织100余家企业参加上街区“春风行动”招聘会、“高校毕业生春季专场”招聘会、民营企业招聘月专场招聘会，与区人社局、各镇办对接，及时发布招聘信息，目前已协助企业累计达成用工意向400人。

下一步，郑州上街区先进制造业开发区管委会将继续做好各类专业技术人才引进工作，为他们创造良好工作环境，定期走访慰问，帮助他们解决切实问题，积极营造爱才重才敬才的氛围，让人才引得进、留得住、干得好。