近日，郑州市人社局的“微宣讲，走基层”活动来到了芝麻街公园里的中原科技传播中心。活动现场播放热播电影《热辣滚烫》片段，宣讲人员对工伤保险参保缴费、工伤保险待遇申请流程及计发规则等方面进行了详细解读。

从基本政策落地到话语方式转变，近年来，我市社保政策破除各方面体制机制弊端，实现了由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，建立基础性制度框架，实现许多方面历史性变革、系统性重塑、整体性重构。

提待遇给补贴 撑起就业“保护伞”

6月，郑东新区组织人事和社会保障局印发《关于开展企业申报社会保险补贴的通知》，提到“招用就业困难人员并按规定缴纳社会保险费的用人单位；2024年1月1日之后新招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定为其缴纳社会保险费的小微企业可申请企业社保补贴。”

针对毕业生群体，政府也是大放实招。“我们对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴。”郑东新区组织人事和社会保障局相关负责人表示。

工伤保险是诸多就业者求职时关注度较高的方面。“自2005年以来，郑州市连续18年提高工伤待遇标准，确保工伤职工待遇应发尽发。同时，持续实施工伤保险‘减免缓降’政策，为企业减征工伤保险费，助力企业发展。”市人社局相关负责人介绍，自2020年以来，郑州市先后投入工伤预防费3000多万元，真金白银支持全市重点企业、高工伤风险企业开展工伤预防，全市工伤事故发生率连续4年下降。截至2023年底，郑州市工伤保险参保人数已达281万人，参保单位18.56万户，基本实现了法定人群全覆盖。

降费率促就业 兜牢民生底线

7月，省人社会厅、省财政厅、国家税务总局河南省税务局联合印发《关于延续实施失业保险援企稳岗有关政策的通知》，进一步发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线。

延续实施阶段性降费率政策。“我们将阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，其中单位部分0.7%，个人部分0.3%，执行期限至2025年12月31日。”市人社局相关负责人介绍。

延续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。其中，大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按照60%返还。

《通知》规定，稳岗返还资金将用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，用人单位应建立失业保险稳岗返还资金使用台账备查。政策执行期限至2024年12月31日。

广覆盖形式活 线上线下火力全开

社保政策专业性强、体系复杂，如何才能让社保政策“飞入寻常百姓家”？线上线下双管齐下。

8月15日，郑州市人社局的“微宣讲，走基层”活动在高新区火炬大厦举行。现场，宣讲人员用“大白话”“交心话”，结合热点影视剧以及大家关注的热点，从不同角度、不同层面，用通俗易懂的语言把政策讲得明白透彻。

“发生工伤如何认定？”“参加工伤保险能享受什么待遇？”5月16日，“工伤预防、福暖四季”的工伤预防政策活动又走进东风日产郑州工厂发动机装配车间。

据市人社局相关负责人介绍，今年，这种社保知识普及类线下宣讲活动已举办近15场，每场活动都能吸引上百人前来听讲，有企业职工，还有很多市民。“未来，我们将持续开展社保政策集中宣传，深入企业、建筑工地、工厂车间宣讲政策、答疑解惑，将重点宣传和常态化宣传相结合，推动社会保险持续发展，促进社会和谐稳定，计划今年还将举办至少30场这种线下活动。”市人社局相关负责人表示。

线上直播作为线下活动的补充，不仅内容丰富，不断扩大社保覆盖人群，话语方式也愈发接地气。“年会不能停话社保”“一次选择，两种人生”“世界那么大，陪你去看看”……市人社局即将推出的“社保服务进万家”课程表中的课程十分吸睛。工伤保险、养老待遇、职工保险……课程内容面面俱到。

“每次这种线上直播课堂一经推出，就火爆全网。据统计，在去年开设的直播课上，每场活动都有50万左右人次在线观看。”市人社局相关负责人表示。

郑报全媒体记者 李娜 陶然