为全面落实郑州市关于优秀年轻干部进网格历练工作部署以及区委组织部加强年轻干部下网格日常管理的相关要求，莲湖街道列出“网格员职责”“党群活动”“服务项目”三张清单，让年轻干部下网格工作做得实、做得细、做得好。

一、列出职责清单，把网格工作做实

把网格工作做好，年轻干部要彻底融入社区，与社区党委拧成一股绳，为此，街道党工委要求年轻干部下沉社区制定网格员职责清单，明确在网格的职责分工，党委召开月例会，让下沉干部分享工作收获和困境，切实做好网格“六大员”工作。目前，干部下沉的社区共开展月例会12次，下沉干部共解决矛盾纠纷、关爱特殊人群，开展政策宣传等各类案件80余件。

二、列出活动清单，把网格工作做细

街道着力推动各方资源力量有效整合，搭建公益事业联办、党员教育联管、文体活动联创、就业保障联帮的互动平台。开展巡查100余次、敲门服务20次，推动宣传入户150余户，送学上门40余人，把各项工作做细，做到润物细无声，提升群众的幸福感和安全感。

三、列出项目清单，把网格工作做好

街道把优秀干部用到刀刃上，派到最需要的地方。根据社区服务项目，将下沉干部作为项目的第一责任人开展工作。阳光花苑社区下沉干部主动作为，配合社区党委做好商户规范经营30余次，青年人才宣传5次，配合开展社区活动3个，切实经受群众和组织考验。