正观新闻记者 卢文军 通讯员 罗姗姗

为充分发挥青年仲裁员在法律宣传、用工指导、劳动纠纷预防调解的积极作用，5月30日，中牟县人社局仲裁科、信访法制科工作人员联合县总工会一行来到杉杉奥特莱斯开展“青年仲裁员志愿者联系服务企业”活动,开展规范劳动用工普法宣传，为企业“把脉问诊”，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的堵点难点问题，建业电影小镇、只有河南、海昌海洋公园、普罗物业等企业人士到场参加了活动。

活动中，中牟县人社局及工会代表认真听取了企业提出的劳动合同签订、企业规章制度规范、解除劳动合同操作规范、加班工资支付等企业常用法律法规方面的问题，青年仲裁员通过多个典型案例以案释法，深入浅出的进行了讲解，帮助企业管理人员更加深刻地理解相关劳动法律法规。

同时,从帮助企业完善用工管理制度、减少用工风险的角度出发,提出了一系列建设性的意见，协助企业排查用工风险，引导企业规范用工行为。最后，工作人员向企业和职工普及了最新的劳动保障法律法规政策，强调双方要依法维护权益和履行义务。

“多亏你们的指导,让我们了解到用工过程中还有这么多需要注意的地方,之后我们要重新梳理用工流程，完善用工制度......”企业负责人感慨地说道。

下一步，中牟县人社局将充分利用青年仲裁员志愿者的专业优势，继续深入企业“面对面”指导，帮助企业发现用工“病灶”，助力企业健康发展，并加强与工会、工商联、企联、律协等部门沟通协调，整合职能优势为企业提供有针对性的打包式帮扶服务，使青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化落到实处。