10月11日下午，郑州公用集团党委书记、董事长赵少伟主持召开郑州公用集团2023年后备干部座谈会，深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，全面贯彻落实中央、省委、市委组织工作会议精神，进一步加强集团后备干部队伍建设，激励后备干部立足岗位履职尽责、担当作为。

会议现场

本次会议不听汇报，不作表态发言，严格对照成为后备干部以来所思、所想、所为，现场随机提问，深入了解后备干部思想动态、工作进展，直面问题，查摆不足。现场气氛热烈，与会后备干部均表示受益匪浅。

郑州公用集团党委书记、董事长赵少伟

赵少伟肯定了后备干部近期以来的工作表现，传达了郑州市组织工作会议精神，进一步强调了集团党委对后备干部的培养使用规划。鼓励后备干部积极工作、志存高远，把自身发展积极融入集团发展大势。

赵少伟要求，

——以学增智，让勤奋学习成为青春远航的动力。要学理论，做到信念坚定、志存高远；学业务，做到与时俱进、学以致用；学习综合知识，不断丰富知识储备、拓宽工作视野；学习管理知识，增强领导意识、谈判能力。

——以勤增能，走好人生之路。要以肯勤奋的态度，找准方向夯基础；以擅勤奋的巧劲，总结经验补短板；以会勤奋的才干，久久为功促提高，真正在勤奋中增强能力本领。

——以干增才，在实践中磨砺中积累经验。要勤干、多干、苦干，培育“头马精神”的责任意识，积极主动到艰苦环境中去历练自己、挑战自己，在攻坚克难中淬炼本领。

——以谦增德，常怀“空杯”心态。要脚踏实地、循序渐进，多做事，少说话，不断增强意志力、坚忍力、自制力。

——以绩增彩，注重实干。坚持赛马场上选“良驹”，一切用成绩、业绩、工作说话，踏踏实实做好本职工作。

——以廉增威，警钟长鸣。要严格遵守中央八项规定，正确认识和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

此次座谈会是后备干部培养重要环节之一，是继赴复旦大学学习后，进一步强化后备干部培养的重要举措。下一步，集团将持续关注后备干部的思想动态、工作进展及存在的问题，通过落实墩苗育苗计划，使后备干部在急难险重任务当中磨练意志，增长才干，更好地为集团高质量发展贡献力量。

集团人力资源部负责人、37名后备干部参加会议。