5月16日，南阳市西峡县莲花街道办事处召开营商环境评价入企服务动员会，对干部入企服务工作进行再动员、再安排、再部署，做深做细做实各项工作，压紧压实责任，真诚热心服务，推进优化营商环境工作落实，催出“企业幸福花”。

　　会议指出，要聚焦企业实际、聚焦发展瓶颈、聚焦企业需求，深入了解情况，精准发现、掌握企业发展中存在的突出问题，积极协调推动解决，切实增强企业的获得感和幸福感，助力企业在抢生产拼经济的赛道上跑出“加速度”，实现季季“开门红”。

　　莲花街道办事处主任袁博要求，要高度重视，提高站位，把思想和行动统一到营商环境评价入企服务工作中来，形成人人参与营商评价建设的浓厚氛围；街道全员动员，责任分工，压实责任，全面完成走访企业工作，确保企业走访全覆盖，当好“金牌店小二”；责任落实要到位，针对负责的企业要抓紧时间进行走访了解，全面梳理存在的问题短板，每天上报走访情况并建立问题台账，以问题的解决推动营商环境的持续优化，助推经济社会健康发展；成立工作专班，针对排查梳理的问题清单，围绕问题整改、困难帮扶、瓶颈纾解，建立完善问题反馈协调解决机制；要协调推动解决，做到帮助而不包揽，增强帮扶的积极性，发挥企业的能动性，以活动开展的实际效果坚定企业信心，营造企业稳增长的良好环境。

　　袁博强调，以此次营商环境评价入企服务工作为契机，要高效率、高质量全面推进入企服务，对走访发现问题能解决的要立说立行，第一时间帮助解决；对受客观因素制约一时不能解决的，要帮助制定解决方案，确保事事有回音、件件有落实。

　　会议还印发了《致辖区企业及个体工商户的一封信》6000多份，广泛宣传入企进服务的意义和成效，激发干部入企服务的新气象和干事创业新作为，营造全县营商环境评价入企服务的良好氛围，为全方位推动西峡经济高质量发展凝聚强大合力。（马东子）

来源：西峡县莲花街道办事处