正观新闻记者 袁建龙 登封时报 王朝锋

9月20日，登封市职成教研室为持续提升职业学校教师教学能力，提高职业教育办学质量，召开登封市中等职业学校2022-2023学年上学期教学教研工作会议。登封市9所中等职业学校的文化课与专业课负责人参加了会议。

会议就2022年上半年登封市中等职业学校优质课评比、职教活动周、学业水平考试、班主任能力大赛等12项重点工作的开展情况进行了系统、详细、严谨地梳理与总结；对本学期省市级优质课复评、达标课验收、“人人持证、技能河南”工作推进等7项重要工作进行了细致谋划与安排；并从如何落实教师成长计划、大力推进课程和有效课堂建设、持续办好教学能力大赛三个方面，提出了今后三至五年的科学设想，绘就了美好蓝图。

会议强调，今后要找准问题不足、明确使命担当、创新工作方式，提升教学质量，展示职教风采。一要找准抓手，提高工作效能。抓好三支队伍建设，即骨干教师，教研团队、管理人员队伍建设；二要把“人人持证 技能河南”工作提升到更高层面，高效推进职业技能鉴定工作，拓宽中职人才就业渠道，探索高素质技能人才培养途径。三要抓好新课程实施工作，开展新课程教学交流会、教研会、听课活动，推进新课程的实施。四要抓好教学研究过程性管理，开展平时工作量化考核，推动教学研究良性高效运行。

    会上，对上学期各项工作完成优秀的单位进行了表彰，对问题存在比较明显的单位进行了具体指导，并配发了教学教研指导性书籍《有效备课•上课•听课•评课》，意在把最新的教学教研理念传递给各个学校、每个老师，提高中职课堂教学效率，提升教育教学质量，开创登封职教新局面。