10月13日至14日，河南省“托幼一体化”改革试点推进会在郑东新区顺利举办。本次会议深入贯彻落实省委深改委关于推进便民利民微改革的部署要求，总结全省“托幼一体化”试点阶段性成果，交流区域和园所创新经验，对加快构建高质量托育服务体系作出安排。省委改革办、省教育厅、省卫健委等单位相关领导和处室负责同志，各省辖市、济源示范区、航空港区教育局分管负责同志及试点地区代表共230人参会。郑东新区管委会、郑东新区教文体局相关负责同志参加活动。

会议设置经验交流、开幕式、实地观摩三个环节。13日下午，郑东新区教文体局作为全省八个发言单位之一，围绕“托幼一体化”改革主要工作、创新探索、阶段成效及下一步工作思路作交流发言，重点介绍郑东新区立足区域实际、依托公办幼儿园资源推进试点改革的实践路径。14日上午，大会正式开幕。郑东新区管委会相关负责同志在致辞中表示，郑东新区将持续把“托幼一体化”作为重要民生工程抓实抓细，努力为全省实现“幼有善育”贡献更多“郑东实践”。开幕式结束后，全体参会人员赴郑东新区三所“托幼一体化”试点园区开展实地观摩，现场查看改革落地成效。在郑东新区实验幼儿园天瑞园区，参会人员重点观摩托班环境创设与游戏活动，详细了解园所立足2~3岁幼儿身心发展特点，打造家庭式、回应性、支持性托育环境，推动生活环节与游戏探究有机融合的实践做法；在郑东新区实验幼儿园正光园区，参会代表重点观摩“托幼老一体化”特色实践，了解园所统筹托幼服务与老年康养资源，探索代际互动、资源共享的“一老一小”融合发展路径；在郑东新区安和幼儿园天琴湾园区，与会人员现场观摩托班照护与师幼互动，学习了解园所在回应式照护、小带托、医育融合等方面的经验做法。

作为区域整体推进“托幼一体化”改革的先行区，一直以来，郑东新区锚定“幼有善育”总目标，扎实推进各项试点任务。在队伍建设上，着力建强管理、教师两支队伍，通过“领航计划”提升园长管理能力，依托“三证”培训和分层培养体系夯实教师专业根基，全区850余名教师完成育婴员中级培训，托班专任教师实现“教师资格证+育婴员证”双证上岗。在教科研层面，首创“园—片—区”三级托育教研模式，形成一批可复制、可推广的教研成果。在服务创新方面，坚持儿童为本，倾力打造“安心家访”“爱心入园”“暖心环境”三心服务品牌，构建全流程精细化照护体系，助力幼儿在科学温暖的照护下平稳过渡、健康成长。目前，全区已有30所公办园开设托班，占公办幼儿园总数的61.2%，累计为1717名2~3岁婴幼儿提供普惠托育服务。

下一步，郑东新区将以承办本次推进会为契机，吸收借鉴先进经验，持续深化“托幼一体化”改革试点，健全工作机制，强化师资保障，不断完善普惠优质“托幼一体化”服务体系，推动学前教育与托育服务深度融合、协同发展，持续扩大优质资源供给，提升专业化照护水平，擦亮便民利民的郑东托育服务名片，为全省“托幼一体化”改革走深走实贡献郑东力量。

记者 王阳