践行“两高四着力” 奋力当标杆做示范

智汇新密 赋能兴业

“人才会客厅”为经济发展添动能

近日，山东一家上市药企的销售“尖兵”米小东，做了一个让同事都惊讶的决定：辞去深耕10余年的岗位，返乡回到新密创办医药科技公司，强势切入康养赛道。他的回归，并非一时冲动，而是被家乡新密市的“人才会客厅”的强劲“磁力”所吸引。这间“人才会客厅”，正成为新密撬动县域经济高质量发展的关键支点。

校企“联姻”，首秀即燃

群英荟萃，产才交融。8月25日，“智汇新密·赋能兴业”“人才会客厅”启动仪式暨首场主题活动在郑州城市职业学院举行。本次活动由中共新密市委人才工作领导小组统筹，旨在构建人才与城市深度交融、人才与产业精准匹配的长效交流机制，为新密高质量发展汇聚磅礴智慧，注入强劲动力。

活动现场，多家重点企业与郑州城市职业学院等4所驻密高校正式签约，达成战略意向。这次校企“联姻”直奔产业痛点：一边是以AI为矛，对接郑州越达机器人，剑指高科技产业集群；另一边是以耐材为盾，依托专业院系衔接传统耐火材料企业，助力新型耐材园区建设。产学研的“围墙”被打破，高校的“智慧流”正精准注入工厂的“生产线”。

不止于“引”，更在于“链”

米小东的故事只是缩影。在新密市看来，“人才会客厅”不是一次性的“秀场”，而将是一张常态化、长效化的“品牌网”。它锚定“生态立市、制造业强市、文旅兴市”战略，一手抓持续完善人才政策体系，深耕创新创业沃土，以真心实意做好人才服务保障，吸引在外密籍人才返乡创业，全方位支持各类人才扎根新密、成就事业；一手立足当地特色文旅资源、优质的原材料和重点产业规划，集中展示与推介，广聚市内外各类先进智力。同时举办多形式交流活动，新密市委组织部结合人才培养和引进规划，将不定期举行专题活动，以产业升级、成果转化、青年赋能、乡贤反哺等重点议题深入交流、建言献策，让人才的“脑洞”与产业的“痛点”直接对话。

从政策宣讲到圆桌研讨，从乡贤恳谈到创业沙龙，会客厅每月都有新话题，每场都有真干货。青年赋能、乡贤反哺、成果转化，让一个个议题在思想碰撞中凝聚共识，让人才链、产业链、创新链从“物理相邻”走向“化学相融”。

锚定“科技高地”，定下硬指标

目标从来不是虚的。新密市为“人才会客厅”列出了一份沉甸甸的“任务书”：一年内举办12场主题活动，新增200名以上密籍回归人才；以园区为载体，落地15个以上合作项目，联动50家优质企业，释放1万多个优质就业岗位。

“我们不做蜻蜓点水，要的是扎根生长。”相关负责人表示，平台将聚焦人才吸纳、产业对接、平台运营、政策落地四大核心，推动技术迭代升级，让高端装备、智能制造、新材料和绿色环保成为新密经济的新标签。

三年引千才，形成聚才良性循环

会客厅的视野不止于当下。按照规划，3年内域外引进人才将突破1000人，5年内5000人以上。这不是简单的数字堆砌，而是一场以智兴产、以产聚才、以才促城的良性循环。

如今，在新密，人才不再只是“候鸟”，而是“留鸟”；企业不再孤军奋战，而是背靠智库；城市不再安于现状，而是引擎轰鸣。“人才会客厅”这方小小的舞台，正以它独有的温度与力度，奏响新密县域高质量发展的铿锵旋律。

本报记者 郭涛 通讯员 李绍光 程艺涵