盛夏启新程，纳贤正当时。为进一步搭建企业与求职者双向对接的优质平台，有效破解企业“招工难”、群众“就业难”问题，助力各类求职群体圆梦就业、稳定增收，7月10日，郑东新区组织人事和社会保障局联合杨桥办事处举办了“百日千万”专场招聘会，把优质就业岗位送到群众家门口，切实推动求职者实现就近就业。

招聘会现场人头攒动、秩序井然。求职者早早到达现场，手持简历穿梭于各个企业展位之间，认真浏览招聘信息，详细咨询岗位职责、发展前景、薪资福利等关键问题，在家门口寻觅合适的就业岗位，求职氛围浓厚热烈。

据了解，本次招聘会采用“线上+线下”双向结合的招聘模式，服务覆盖面更广、对接效率更高。招聘对象涵盖辖区有求职意愿的群众、应往届高校毕业生、离校未就业青年、各类技能型人才等。招聘会行业覆盖面广，包含通信软件、汽修汽贸、机械制造、医疗美容、家政服务、快递物流、酒店餐饮、物业管理、保安、保洁、绿化环卫等多个热门领域，提供新媒体运营、短视频主播、电子商务、会计、实习岗、绿化环卫、家政服务等大量优质岗位。切实为群众拓宽就业渠道、增加收入。

现场设立企业招聘区、企业展示区、求职登记填写区等功能区域，全方位、多元化服务求职群众，精准为求职者开展岗位匹配、一对一推介对接服务。同时，现场专门设立政策咨询台，工作人员耐心细致为群众宣讲创业担保贷款、创业补贴等惠民政策。同时，耐心为群众解答《农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，实现“送岗位、送政策、送服务”同步推进，让就业惠民政策直达民心。

本次招聘会累计提供优质就业岗位3300余个，现场达成就业意向110余人，线上简历投递260余份。有效缓解了企业用工难题，为广大求职者搭建起高效、便捷、精准的就业服务平台，充分满足了辖区群众、高校毕业生、返乡劳动力及就业困难群体的就业需求。

盛夏聚力稳就业，精准服务暖民心。下一步，郑东新区组织人事和社会保障局、杨桥党工委、办事处将持续坚持党建引领就业服务工作，健全常态化就业服务机制，持续开展各类专场招聘、技能培训、政策宣讲活动，以精细化、精准化就业服务助力企业发展、保障民生就业，持续为乡村振兴注入人才活力。

记者 王阳 通讯员 娄秀芹 刘璐 文/图