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​“处长”还是“普通职工”?一纸通报,留下更多问号。

近日,四川德阳一女子在德阳城市轨道交通职业学院门口举海报、发传单,实名举报其丈夫与该校原职工鄢某某存在不正当男女关系。 

同时,她还指控鄢某某利用职务便利,侵占学校项目资源、中饱私囊,存在严重违纪贪腐行为。

6月11日,德阳城市轨道交通职业学院发布情况通报,说明了两个关键信息。一是,举报人口中的“后勤部处长”实为后勤保障处普通职工,2024年8月通过公开招聘入职。

二是,鄢某某于5月25日因身体不适提出离职,29日正式离校。同时,校方表示已就招投标问题成立专项调查组,正在核查中。

校方反应不算慢,但这份通报留下的疑问,远比回答的多。

首先,“处长”与“普通职工”身份悬殊。这是举报人故意夸大,还是另有隐情?

其次,离职时间过于巧合。鄢某某5月25日提离职,29日办完手续,6月9日即遭举报。从离职到事发相隔不久,是举报人消息滞后,还是学校为平息舆论作出的特殊安排,我们不得而知。但“身体不适”这个理由,在此时间节点上,难以令人完全信服。

然而,最令人担忧的,还是举报中提到的招投标腐败问题。后勤岗位,牵涉大量公共资金与项目资源,是学校容易滋生灰色交易的领域。一个入职不到两年的普通职工,若真能干预招投标,暴露的恐怕不是个人问题,而是整个学校的制度漏洞。

校方及时发声、启动专项调查,是直面舆情、正视问题的积极姿态。但职工离职不等于问题清零,岗位普通不代表没有风险。无论是网传的作风问题,还是招投标违规、贪腐嫌疑,都必须彻查到底,给出清晰、透明的调查结论。

真相或许会迟到,但绝不能缺席。公众在等待一个交代。

(黄河评论信箱:zghhpl@163.com)


编辑:韩静
二审:王亚萍
三审:王长善
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