“用心用情、实干为民”是经开区明湖办事处始终坚守的服务理念与行动标尺。年轻干部自下沉网格历练以来，在办事处及各社区的“帮带”引导下积极作为，主动投身社区楼院巡查、商户走访、诉求建议收集等基层工作，用脚步丈量民情，用实干服务群众。

在盛和社区，区级历练干部赵培卓便是其中的一名优秀代表。自下沉以来，她立足社区实际，以“家校社”协同育人为抓手，创新开展小学生社区食堂社会实践活动，将劳动教育融入社区治理，用实际行动架起连接群众的“连心桥”。

网格深耕察需求，找准联动发力点。网格历练期间，赵培卓敏锐发现社区公益食堂既是服务居民的重要阵地，也是开展劳动教育的天然课堂。她积极收集群众意见建议，秉持着“资源共享、优势互补”的理念，主动对接辖区经开区外国语二小，多次与校领导、教师代表开展座谈研讨。梳理教育需求与社区资源的结合点，最终敲定以“劳动体验+社区服务”为核心的实践模式，让社区公益阵地从“单一服务”向“多元育人”转型。

创新岗位强实践，劳动育人砺品格。活动分四期开展，设置“卫生小卫士”“机灵收银员”“小小厨师”“暖心送餐员”等特色岗位，旨在让学生在真实场景中体验劳动价值。岗位实践与公益服务深度融合，让学生不仅学会了劳动技能，更在服务中体会到“被需要”的快乐，社会认同感与责任感显著增强。

辐射带动聚合力，激发治理添活力。活动的辐射效应远超预期。学生坦言“懂得了珍惜劳动成果”，家长反馈“孩子主动承担家务，成长显著”，通过活动辐射效应，不少家长主动加入志愿者队伍，协助活动组织，积极为社区治理工作提建议、献力量，群众参与基层治理的积极性显著提升。

此次活动的顺利开展，既是历练干部扎根网格的生动答卷，更让家校社同心、干群合力的暖流在基层涌动。这份以劳动为媒的创新探索，不仅培育了少年担当，更让基层治理的活力在共建共享中持续涌动。

记者 谢鹏飞 通讯员 朱元豪 文/图