为贯彻落实政府关于促进残疾人就业的决策部署，今年以来，二七区嵩山路街道办事处以“政策赋能、企业担当、服务兜底”为抓手，积极推动辖区企业积极吸纳残疾人就业，实现社会责任与民生福祉“双提升”。

在政策赋能方面，街道联合区残联、嵩山路税务分局开展“政策进楼宇”专项行动。通过案例解读会、线上直播课等形式，向企业重点讲解残保金分档减免、增值税即征即退等核心政策。针对不同企业的用工规模，量身定制“一企一策”降费方案。同时，街道还建立了残保金政策咨询“一站式”服务窗口，为企业和残疾人提供全方位的政策讲解、资源对接等服务，让政策落实更高效、更便捷。

服务兜底层面，街道通过“千企万户大走访”行动，梳理企业共性需求，编制了《残保金申报高频问题手册》。依托“街道—社区—网格”三级服务体系，街道对残疾人就业意向进行动态摸排，建立了残疾人就业动态数据库，实时跟踪用工稳定性与政策适配度，确保服务精准到位。‌‌此外还设立了季度政企联席会，邀请税务、残联等部门现场答疑；组建企业HR互助联盟，促进企业间共享残疾人管理经验，推动助残服务从“单点突破”向“全域协同”升级。

在街道的积极推动下，辖区重点企业郑州信安实业有限公司主动承担社会责任，为适配的残疾人提供就业机会。经街道推荐，该企业已成功吸纳 10 名残疾人就业。

‌接下来，嵩山路街道办事处将持续深化残保金政策服务创新，以更加务实的举措推动残疾人就业与企业发展的“双向奔赴”。

记者 朱翔宇 文/图